華人在新西蘭最難找工作 移民生活“痛并快樂著”

　　中國僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)新西蘭先驅(qū)報中文網(wǎng)報道，今年5月，新西蘭商業(yè)、創(chuàng)新和就業(yè)部(MBIE)發(fā)布了名為《定居新西蘭：移民經(jīng)歷感想》的調(diào)查報告。報告就移民工作和生活進(jìn)行了廣泛的抽樣調(diào)查，結(jié)論是：

　　盡管絕大多數(shù)移民對新西蘭很滿意、愿意在新西蘭永居，但歧視正在成為很多移民的切膚之痛；而中國移民，竟然是最難在新西蘭找到工作的群體。

　　總體滿意

　　超過九成的移民對新西蘭感到滿意或非常滿意。這個數(shù)字在2012年是86%，2015年已經(jīng)上升到91%。

　　推動移民選擇新西蘭的最大原因是自然環(huán)境。這里被認(rèn)為是世界最后一塊凈土，從壯麗的冰川到如畫的峽灣、起伏的群山、廣袤的平原以及綿延不絕的海灘，新西蘭擁有多姿多彩的自然遺產(chǎn)。超過六成移民都表示首先吸引他們的是新西蘭這張“自然名片”。除此之外還有悠閑的生活方式、能找到好的工作和較少暴力犯罪等。

　　移民對新西蘭的滿意可以通過心理認(rèn)同體現(xiàn)：每三個移民中就有兩個自認(rèn)為是“kiwi”(新西蘭人)。但移民的參政熱情還沒有達(dá)到新西蘭人的平均水平。2011年大選，新移民的投票率在66%左右，2014年是70%，而新西蘭的平均投票率為78%。

　　歧視冒頭

　　盡管高達(dá)93%的移民都會向親朋好友推薦新西蘭，但越來越多人開始感受到這個國家的排外一面。針對移民的歧視大大削弱了移民的安全感，影響他們在新西蘭的工作和生活。

　　根據(jù)報告，2015年有六成移民因為來自海外而受到過至少一次不公平對待。一年前這個數(shù)字還只有五成，說明新西蘭的右傾排外思想正在迅速抬頭。

　　在歧視場合上，辦公室不幸成為了重災(zāi)區(qū)，48%的移民歧視都發(fā)生在工作場所。緊隨其后的是公眾場所(37%)和求職過程中(34%)。

　　工作難找

　　高達(dá)八成的受雇移民表示，他們所從事的工作和擁有的技能/專業(yè)相符，對自己從事的工作感到滿意的移民約占73%。人口前三大城市中，移民對工作滿意程度的排序依次為惠靈頓(88%)>奧克蘭(71%)>基督城(69%)。

　　盡管根據(jù)調(diào)查，有七成移民認(rèn)為他們在找工作或換工作上并無難度，但仍然存在很多就業(yè)難的移民。對這些移民來說，缺少本地工作經(jīng)驗成為了最大的求職壁壘，有38%的移民抱怨新西蘭太看重本地經(jīng)驗。其次是英文能力不過關(guān)(23%)和技能得不到新西蘭雇主的認(rèn)可(22%)。

　　在奧克蘭地區(qū)，有36%的新移民表示找工作很難；而在除坎特伯雷的整個南島，認(rèn)為找工作難的移民比例只有15%。這從側(cè)面說明在南島人煙稀少的地區(qū)，有一技之長的移民往往成為雇主爭搶的對象。

　　不同國家的移民都存在求職難問題，但英國/愛爾蘭移民當(dāng)中這部分人的比例只有5%。其他國家分別為：南非(16%)，斐濟(jì)(28%)，菲律賓(30%)，印度(44%)。求職難度最高的是——中國移民。高達(dá)58%的中國移民抱怨在新西蘭找不到工作！

　　真實案例

　　針對找工作問題，先驅(qū)報中文網(wǎng)隨機采訪了華人讀者K先生。他獲得新西蘭PR身份不到一年，正打算換個工作環(huán)境。他表示自己屬于“在找工作或換工作上并無難度”的那70%人群，現(xiàn)在雖然還沒有找到新工作，但他的心態(tài)很平和。K先生給自己設(shè)定了1個月到半年的求職期，他相信自己可以在這段時間找到滿意的新工作。

　　被問到為什么華人人普遍覺得找工作難時，K先生說英文水平和本地經(jīng)驗是制約華人人求職的兩大障礙，但雇主也有難以推卸的責(zé)任，尤其是一些中資企業(yè)。

　　至于工作地點，K先生還是傾向于選擇中國移民最多的城市：奧克蘭。