美華裔工作時(shí)打架受傷 律師：對(duì)方先出手就可獲賠

　　中國(guó)僑網(wǎng)8月15日電 據(jù)美國(guó)中文網(wǎng)援引美國(guó)中文電視報(bào)道，家住紐約的華裔黃先生在餐館工作時(shí)與同事打架不幸受傷，致右手粉碎性骨折，至今無(wú)法正常工作。他想要提告，卻不知是否屬于工傷賠償范圍內(nèi)，于14日（周一）到美國(guó)福建同鄉(xiāng)會(huì)咨詢。

　　黃先生稱，自己在曼哈頓的一家餐館打工，由于語(yǔ)言不通，與一名非華裔員工發(fā)生了口角，雙方在爭(zhēng)執(zhí)中，對(duì)方先行出手，一腳重重的踢在了他身上。

　　黃先生出手反擊，在扭打中重重的摔在地上，左臉著地，血流不止，右手一陣劇痛，被送醫(yī)后，經(jīng)鑒定為右手粉碎性骨折。康復(fù)后的黃先生卻被醫(yī)生告知，將在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，無(wú)法進(jìn)行任何體力勞動(dòng)。

　　黃先生想要提告索賠，卻不知打架受傷是否屬于工傷，便找到律師進(jìn)行咨詢。律師表示，紐約州的法律規(guī)定，工人在工作單位因?yàn)闋?zhēng)執(zhí)打架時(shí)，被挑起事端的一方依法可以獲得工傷賠償，而挑起事端者則不受法律保護(hù)。因此，如果黃先生可以舉證是對(duì)方先出手打人，就可通過(guò)法律途徑，提告獲賠。

　　律師表示，如果兩個(gè)工人在工作當(dāng)中因?yàn)闋?zhēng)執(zhí)、打架受傷的話，通常不是引起事端的工人被另外一個(gè)引起事端的工人打傷的話，那么這個(gè)受傷的工人他可以得到工傷的賠償，基本上就是被害者這段時(shí)間不能工作的損失賠償，還有醫(yī)療費(fèi)用的賠償。（繆思明）