加拿大安省新勞工法通過 15加幣最低時(shí)薪將落實(shí)

　　中國僑網(wǎng)11月24日電 據(jù)加拿大《星島日報(bào)》報(bào)道，加拿大安省當(dāng)?shù)貢r(shí)間23日通過立法，確保處于弱勢的勞工及其家人，將得到更大保障、更多機(jī)會及穩(wěn)定性。這項(xiàng)名為《2017年公平工作場所與優(yōu)質(zhì)工作法》(Fair Workplaces, Better Jobs Act, 2017)，將提高安省最低時(shí)薪，確保兼職及合約工人得到更多公平對待，并擴(kuò)大他們的個(gè)人緊急告假權(quán)利，同時(shí)強(qiáng)化雇傭法的執(zhí)行。

　　法案將擴(kuò)大家庭事假(family leaves)，并制定一系列的措施，確保雇員不被錯(cuò)列為獨(dú)立合約員工，得到應(yīng)得的福利保障。

　　在落實(shí)執(zhí)行這些法例的修訂時(shí)，省府將額外聘請175名執(zhí)法人員，同時(shí)展開教育的項(xiàng)目，培養(yǎng)雇員及中小型商業(yè)的雇主對法例的認(rèn)識，好讓他們知道他們在《2000年雇傭標(biāo)準(zhǔn)法》(Employment Standards Act,2000)下的權(quán)利義務(wù)。

　　安省勞工廳廳長斐廉恩(Kevin Flynn)說：“我們在過去兩年聽到省民的心聲。他們要求我們更新安省的勞工與雇傭法例。安省工人應(yīng)該享有公平的薪資，以便能夠應(yīng)付生活開支，工作得更加安全，工作條件更加公平。我們有太多的家庭打的是兼職工或臨時(shí)工，而做全職的工人，也有活在貧窮線下。這是不可以接受的情況。剛通過的勞工法改革，將確保每個(gè)辛勤工作的省人，都得到機(jī)會充分發(fā)揮潛能，分享安省的繁榮果實(shí)。”