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美國(guó)四分之一女性遇職場(chǎng)性騷擾 紐約州公布防范指南

2017年12月07日 15:00   來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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視頻:《時(shí)代》周刊年度人物:性騷擾“打破沉默者”  來(lái)源:上海電視臺(tái)

  中國(guó)僑網(wǎng)12月7日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,根據(jù)美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)調(diào)查,四分之一的女性曾在工作場(chǎng)所遭到性騷擾,為保障女性權(quán)益,紐約州檢察長(zhǎng)史樹(shù)德(Eric Schneiderman)辦公室于當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月6日公布最新《職場(chǎng)性騷擾:了解你的權(quán)益》指南,提供民眾相關(guān)訊息。

  史樹(shù)德表示,該指南除了告知在職場(chǎng)上遭到性騷擾的受害者可向雇主報(bào)告外,也可提供各種關(guān)于受害者權(quán)利的資源和所有可供選擇的方案。其中提到紐約州人權(quán)法(Human Rights Law)、以及在某些情況下當(dāng)?shù)胤擅髁薪剐则}擾。

《職場(chǎng)性騷擾:了解你的權(quán)益》指南。(美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》/紐約州檢察長(zhǎng)辦公室網(wǎng)站)
《職場(chǎng)性騷擾:了解你的權(quán)益》指南。(美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》/紐約州檢察長(zhǎng)辦公室網(wǎng)站)

  該指南更提到,如果騷擾涉及人身傷害、監(jiān)禁或強(qiáng)迫性行為,就可能構(gòu)成犯罪,被害者應(yīng)立即報(bào)警。

  州眾議會(huì)婦女議題特別工作組主席梅爾(Shelley B. Mayer)表示,該指南為解決工作場(chǎng)所的性騷擾問(wèn)題提供歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn),確保受職場(chǎng)性騷擾的被害者擁有所需的資源和訊息,不需要繼續(xù)隱忍。“新指南將確保所有人都知道自己的權(quán)利,并幫助弱勢(shì)者保護(hù)自己,免于繼續(xù)受到傷害,更能阻止性騷擾者再傷害其他人?!?/p>

  市議員羅森塔爾(Helen Rosenthal)認(rèn)為,不論性別或社會(huì)層級(jí),都沒(méi)有人應(yīng)該在性騷擾和暴力的環(huán)境中工作,該指南不僅提供受害者需要的信息,更是重申相關(guān)單位對(duì)建立一個(gè)安全工作場(chǎng)所、尊重所有雇員的承諾。

【責(zé)任編輯:謝萍】
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