日本擬出臺大規(guī)模減稅方案 掛鉤員工加薪讓華人受益

　　中國僑網(wǎng)12月12日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，近日，日本政府確定了2018年度法人稅減稅方案。對每名員工平均漲薪3%的大企業(yè)，及對每名員工平均漲薪1.5%的中小企業(yè)，將被最大減免20%的法人稅。此外，企業(yè)對于物聯(lián)網(wǎng)的投資，一部分可以抵扣法人稅。隨著減稅方案即將出臺，日本企業(yè)及在日華人企業(yè)準(zhǔn)備給員工漲薪，旅日華僑華人紛紛表示，“幸福的日子”就在眼前。

　　長期以來，內(nèi)需不足是導(dǎo)致日本通貨緊縮，經(jīng)濟難以持續(xù)發(fā)展的重要原因。歷屆日本政府先后出臺多項措施刺激內(nèi)需，可是效果并不明顯。不少日本學(xué)者認(rèn)為，內(nèi)需不振主要是因為民眾的可支配收入低。減稅的重點方向應(yīng)該放在增加民眾可支配收入上。在日本工作的華僑華人也對此感同身受。

　　在一家日本大型金融機構(gòu)工作的姜華說，從東京一所大學(xué)畢業(yè)后，費了很大的勁才進入現(xiàn)在的單位工作。當(dāng)時，外面都說日本金融機構(gòu)待遇好、福利足。進入單位后才發(fā)現(xiàn)，雖然單位繳納的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社保的額度很大，但是自己也需要繳納相同額度，到手的錢并不多。每個月交完房租、扣掉各種生活費用后，攢不下什么錢。其實，單位的效益每年都在增長，可是利潤大都被用作“留存資金”，員工很難分享紅利。這次法人稅的調(diào)整，與員工漲薪掛鉤，促使企業(yè)將更多錢花在員工身上，希望自己也能受益。

　　在東京經(jīng)營一家電子工廠的華人老板林信清說，企業(yè)里除了日本員工還有很多中國員工。其實，自己不想老被同胞們說“摳門”?？墒牵绻l繁給員工漲薪，企業(yè)花費的各項費用也會隨之上升，確實承受不起。此次日本政府即將出臺的減稅方案，不僅鼓勵企業(yè)給員工加薪，對涉及物聯(lián)網(wǎng)的投資還有抵扣政策，而不少在日華人企業(yè)早在幾年前就開始在物聯(lián)網(wǎng)方面用力，減稅政策將帶來雙重利好。(王鵬)