加拿大安省提最低工資起反效果 華裔雇主、員工叫苦

　　中國(guó)僑網(wǎng)1月15日電 據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，加拿大安大略省政府推出改革，上調(diào)最低工資政策，原擬令低收入員工能賺取更多薪酬改善生活，但增加了受惠者對(duì)工作穩(wěn)定的憂慮。從事酒樓侍應(yīng)工作10年的女員工坦言，老板上月初已開(kāi)始要求部分員工于下午2至6時(shí)不須上班，并讓更多員工輪休，令他們的薪金變相不增反減。

　　安生自由黨政府通過(guò)改革及上調(diào)最低工資政策，一些賺最低工資或比最低工資稍高的員工理應(yīng)是感到欣喜及支持的，然而事實(shí)或非如此。在士嘉堡從事了10年酒樓侍應(yīng)工作的女員工“娟姐”講述了最低工資調(diào)整對(duì)其工作的影響。“最初政府公布此政策時(shí)，大家(酒樓員工)都覺(jué)得是好事，相信這會(huì)令大家工資增加，不過(guò)現(xiàn)時(shí)大部分人都不這樣想了。”

　　“娟姐”的時(shí)薪是14元(加元，下同)，酒樓負(fù)責(zé)人去年向員工表示，傳菜員及洗碗工會(huì)跟隨最低工資上調(diào)至14元，而侍應(yīng)們的工資，則會(huì)上調(diào)一至兩元不等，“娟姐”的時(shí)薪由14元升至15.75元，然而壞消息卻隨之而來(lái)。

　　她引述酒樓負(fù)責(zé)人說(shuō)：“鑒于成本上升及生意不如理想，會(huì)要求員工們分段工作，早上8時(shí)30分至下午2時(shí)，以及晚上6時(shí)至9時(shí)，以節(jié)省成本?！?/p>

　　“娟姐”指這一規(guī)定從去年12月起實(shí)施，令酒樓原有員工都被減了2小時(shí)工時(shí)，工資其實(shí)沒(méi)有如何增加。她說(shuō)員工對(duì)酒樓負(fù)責(zé)人的決定都感到無(wú)奈。

　　“娟姐”表示，對(duì)一些酒樓員工來(lái)說(shuō)，面對(duì)現(xiàn)在不菲的物價(jià)，調(diào)升工資是必須的，不過(guò)她認(rèn)為政府或應(yīng)考慮到雇主的立場(chǎng)，如果令雇主感到壓力太大，受害的可能是類似她們般的小員工。

　　在多市中心經(jīng)營(yíng)小型超市的容先生則對(duì)省府最低工資政策極為不滿，他指出，自己的小型超市聘請(qǐng)了約20人，除收銀員外，也有各部貨品處理的員工。其中過(guò)半員工都是賺取最低工資。元旦日起，雇主不只增加工資支出，就連CPP及員工保險(xiǎn)金等支出都相應(yīng)增加，對(duì)小本經(jīng)營(yíng)之商戶來(lái)說(shuō)是沉重負(fù)擔(dān)。

　　容先生又指最低工資打擊最深的是小企業(yè)，他認(rèn)為對(duì)員工來(lái)說(shuō)，如果雇主不能支付最低工資，他們最多是“東家不做往西家做”，但小型超市不能與連鎖超市比較，面對(duì)各方面成本上漲，生意已經(jīng)愈來(lái)愈難做，到最終財(cái)政不能負(fù)擔(dān)時(shí)，唯一選擇就是“離場(chǎng)”。