加拿大外籍保姆移民名額將縮減 防移民計劃被濫用

　　中國僑網(wǎng)1月20日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道，加拿大聯(lián)邦就業(yè)及社會發(fā)展部(ESDC)和加拿大聯(lián)邦移民部(IRCC，簡稱移民部)，為防止外籍住家護理人員移民計劃被濫用，在2014年11月關閉該項目，合并到臨時外籍勞工計劃中。

　　不過，根據(jù)移民部網(wǎng)站最新消息顯示，從上月起，家中有病人需照顧或13歲以下兒童、年收入低于15萬加元的家庭，在聘請外籍保姆時不需支付1000加元的勞動市場影響評估費，住家保姆的申請積壓案也將在今年年底完全清除。今后的保姆移民名額將會下降。自2018年起，今后三年的配額分別是17000個，14000個和5000個。

　　部分人免除勞動市場影響評估費

　　移民部傳訊顧問圣約翰表示，目前還沒有可預見的政策或規(guī)劃改變，會影響護理人員的申請數(shù)量。圣約翰稱，在2014年啟動為期5年的照顧兒童和有醫(yī)療需求者的住家護理人員計劃的同時，原來住家護理計劃向新申請人關閉，并且兩項計劃都將于明年11月29日到期。屆時會啟動一些評估，了解這些計劃是否達標，并檢討在這五年計劃到期后，該采用何種路徑讓住家護理員成為永久居民。

　　加拿大護理人員和保姆協(xié)會會長Manuela Gruber Hersch表示，免除勞動市場影響評估費對部分民眾是一個好消息，因為收費不公平，不能把雇用員工與照顧孩子和長者的護理人員相提并論。

　　Hersch也指出，該移民項目自2014年11月的改變增加了非常多的行政手續(xù)和申請流程。協(xié)會一直在倡導，希望政府可以考慮把住家護理員移民項目變回到以前的獨立項目，因為雇用外籍的護理員中間的手續(xù)非常耗費時間和精力?，F(xiàn)實是很多朝九晚五又有好幾個孩子的雙職工，他們沒有辦法在本地市場找到合適的人，又等不了那么長的時間去雇用外籍保姆。圣約翰表示，雇主在決定聘請外籍護理人員之前，需證明他們無法雇用本地人擔任職位。如果雇主從加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部門獲得積極的勞動力市場影響評估，就可聘請外國護理人員，有關人員也可通過臨時外籍勞工計劃獲得工作許可。

　　護理人員獲永居權后多轉行

　　Hersch指出，該移民項目原有要求是在加拿大招聘銀行張貼2個星期的招工廣告，沒有本地人申請后才進入聘請外籍保姆的流程。現(xiàn)在要求至少用4個特定的廣告渠道張貼最少為期4個星期的廣告，無人應征后才能進入隨后的流程。

　　圣約翰并不排除，如護理人員符合聯(lián)邦移民部的照顧兒童計劃或護理高度醫(yī)療需求計劃要求，可申請永久居留。但不少護理人員一旦成為永久居民，會選擇在其他領域尋求工作機會。

　　加華移民留學中心副總裁吳冰表示，現(xiàn)在移民部收緊外籍保姆移民政策、政府配額減少，很大程度上是原來的外籍保姆已經(jīng)很多了，且這些人才可循環(huán)使用，但實際情況是很多保姆得到身份后就轉行。(文琪)