外國留學生在日就業(yè)意愿高 日本社會各界爭相支持

　　中國僑網(wǎng)1月25日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，在日本，2019年入職的畢業(yè)生最早在2018年3月開始就要陸續(xù)參加就職招聘會。如果要在就職面試中有優(yōu)秀的表現(xiàn)，那么甚至在2017年起就要陸續(xù)為此做專門的學習。有意愿畢業(yè)后在日本就職的外國留學生數(shù)量不在少數(shù)，并且得到日本社會各界的支持。

　　日前，日本信州大學國際化教育推進中心在校內(nèi)進行的“就職意向”調(diào)查結果顯示，希望在日本就職的留學生比例超過90%。希望就職的企業(yè)、團體的規(guī)模而言，38%的學生表示沒有特定的要求，19%的學生表示希望在1000人以上的企業(yè)就職；15%的學生表示想在“20人以下”、“21-100人”規(guī)模的企業(yè)就職。

　　近年來，日本社會各界也注意到，外國留學生在日本繼續(xù)就職會對社會起到促進作用，解決人才缺口，解決勞動力缺口，同時促進社會經(jīng)濟發(fā)展和文化國際化發(fā)展。在畢業(yè)生就職前，大學方面會提供就職面試說明，或與企業(yè)合作共同召開就職招聘會，甚至一些地區(qū)政府還會給當?shù)氐牧魧W生專門進行面試培訓，以幫助他們順利就職。

　　在許多外國留學生有意愿畢業(yè)后在日企就職的背景之下，中國留學生也有自己的想法和打算。在東京大學讀研究生周靜表示，“畢業(yè)之后希望在日本大企業(yè)就職，因為在學習了知識之后，還想進入企業(yè)了解企業(yè)是怎樣運作的。但是，最終還是想回到中國，把值得學習的運營方法、管理方法帶回中國?，F(xiàn)在中國正在飛速發(fā)展，海外留學生也應當利用自己學習到的知識、更廣闊的閱歷參與到其中。我認為這是自己的使命。”(倪亞敏)