從200歐到2000歐 歐洲最低工資盤點:各國差異巨大

　　中國僑網(wǎng)1月28日電 據(jù)《歐洲時報》微信公眾號“歐洲大參”日前刊登文章，比較了歐盟各國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，文章摘編如下：

　　經(jīng)濟學(xué)家黑茲利特認(rèn)為，真正漲工資的辦法是提高員工所創(chuàng)造的市場價值。政府“拆東墻補西墻”的辦法，只是實現(xiàn)了“財富轉(zhuǎn)移”，算不上“財富增長”。然而，與有相近教育背景的父輩相比，年輕一代在工作中所能獲得的職權(quán)和報酬都減少了。那么，到底如何解釋科技進步、員工生產(chǎn)力提高，但失業(yè)率和貧富差距反倒惡化的現(xiàn)象呢？

　　各國差異巨大：從235歐元到2000歐元

　　歐盟各國最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距大得驚人：當(dāng)保加利亞(235歐元)和羅馬尼亞(275歐元)最低月工資還不到300歐元時，盧森堡居民擁有近2000歐元的最低法定月薪。

　　除了“一騎絕塵”的盧森堡，處于“最低工資鄙視鏈”第一梯隊(1500歐元左右)的國家有比利時(1502歐元)、荷蘭(1508歐元)、愛爾蘭(1546歐元)、德國(1498歐元)和法國(1498歐元)。同樣，英國的最低工資也位列這一區(qū)間(1529歐元)。

　　接下來再次是倍數(shù)級的差距：將“第一梯隊”國家的最低工資數(shù)額除以二，我們可以看到：葡萄牙(650歐元)、西班牙(826歐元)、斯洛文尼亞(791歐元)、希臘(684歐元)。

　　除了上述提及的保加利亞和羅馬尼亞，位于排行榜最底端的是那些最低工資僅為(或還不足)盧森堡五分之一的國家：波蘭(453歐元)、匈牙利(353歐元)、“雪鄉(xiāng)”捷克(366歐元)、克羅地亞(408歐元)、立陶宛(350歐元)。

　　在奧地利、意大利和北歐三國(丹麥、芬蘭、瑞典)，目前尚不存在法定最低工資規(guī)定。德國也是在2015年才開始設(shè)置最低工資。相比之下，在上世紀(jì)50年代法國便確定了相關(guān)制度。

　　專家發(fā)話：提高最低工資沒用！

　　2017年12月，法國研究法定最低工資(Smic)的專家小組就工資這一敏感話題發(fā)聲，明確反對在新的一年“額外提高”最低工資數(shù)額。事實上，該專家組自2008年就一直表態(tài)，增加最低工資對消除貧困毫無助益，并會加劇失業(yè)現(xiàn)象。

　　憑什么這么說？專家組可是給出了充足的理由：

　　1.時機不成熟：法國經(jīng)濟增長率明顯低于歐元區(qū)，生產(chǎn)領(lǐng)域的競爭力也不足；

　　2.幫倒忙：高水平的最低工資并不利于無專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)較低者找到工作；

　　3.效果不佳：最低工資增速過快致使公共財政付出巨大代價，這筆錢若用于其他措施也許更有效。

　　不過，面對顯然憤怒的工會，一直密切關(guān)注輿論動態(tài)的勞工部趕緊出來息事寧人：政府表示，這次不會采納專家建言。值得注意的是，它不忘謹(jǐn)慎地提了一句——“會將專家建議納入考量”。

　　法國學(xué)者唱反調(diào)：最低工資不是替罪羊！

　　法國經(jīng)濟學(xué)家讓·維切蘭(Jean Vercherand)在《世界報》上表達(dá)的觀點，似乎并不贊同將法國“過高”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)掛鉤的做法。

　　首先，他援引了法國“光榮30年”(1945年至1975年間，法國經(jīng)濟快速成長，建立了高度發(fā)達(dá)的社會福利體系、工資大幅上升)的例子，以此質(zhì)疑“勞工的生產(chǎn)力越高，就越不容易失業(yè)”的觀點：在1960年，高達(dá)85%甚至90%的員工事實上只有小學(xué)畢業(yè)(及以下)文憑，且在就業(yè)前未接受任何初步的職業(yè)培訓(xùn)。更不用提當(dāng)時被大量招聘的不懂法語、甚至是文盲的外國勞工。

　　相比之下，那些在1950年后出生、生產(chǎn)力和教育水平顯然不低于父輩的人們從70年代開始便面臨著大規(guī)模的失業(yè)現(xiàn)象。不僅如此，近半個世紀(jì)以來，失業(yè)率上升、“社會階層下滑”的現(xiàn)象始終與我們形影不離。也就是說，與有著相近教育背景的父輩相比，年輕一代在工作中所能獲得的職權(quán)和報酬都減少了。那么，到底如何解釋科技進步、員工生產(chǎn)力提高，但失業(yè)率和貧富差距反惡化的現(xiàn)象呢？

　　值得一提的是，維切蘭還強調(diào)，之所以法國在限制收入不平等方面比美國做得更好，那是因為多年來，法國最低工資收入數(shù)額“大體上還是反應(yīng)了員工生產(chǎn)力的真實市場價變化”。相比之下，在20世紀(jì)50和60年代，美國的最低工資就已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法國。但自1969年以來，雖然美國居民人均生產(chǎn)力翻了一番，但最低工資的購買力卻反而下降了三分之一。（海喵）