華人遭遇種族歧視隱忍還是反擊？看看他們?cè)趺凑f(shuō)

　　中國(guó)僑網(wǎng)3月9日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，常有華人新移民抱怨，在美國(guó)遭遇種族歧視，或是將與不同族裔鄰居或隨機(jī)遇到的其他族裔間紛歧或矛盾，歸諸種族歧視。一些居住美國(guó)數(shù)十年的華人“老移民”，分享了自身曾被歧視的經(jīng)歷指出，華人到了異國(guó)他鄉(xiāng)，其實(shí)歧視無(wú)處不在。

　　雖避免不了，但只要自己做得好，不自卑，歧視沒(méi)有什么大不了。同時(shí)建議遇到被人歧視時(shí)，要找尋適當(dāng)管道反映，不宜息事寧人。

　　西柯汶納市議員吳桐淮來(lái)自中國(guó)臺(tái)灣，居住美國(guó)30余年。他說(shuō)最初在美國(guó)芝加哥一所電影學(xué)院留學(xué)時(shí)，一名白人學(xué)生顧問(wèn)嘲笑他英語(yǔ)不流利，并說(shuō)：“如果你聽(tīng)不懂我說(shuō)得話(huà)，可以說(shuō)：感謝你的巧克力”。吳桐淮聽(tīng)了之后，確定是對(duì)方故意侮辱，就找時(shí)間約這名學(xué)生顧問(wèn)談話(huà)，直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：“你如果下次再敢說(shuō)這類(lèi)侮辱的話(huà)，我就對(duì)你不客氣”，然后到學(xué)院管理層投訴。

　　與其他族裔 互相尊重包容

　　管理層很重視，表示學(xué)生顧問(wèn)只是臨時(shí)聘用，下學(xué)期就不再續(xù)聘。通過(guò)這件事，以及經(jīng)過(guò)在美居住35年的經(jīng)驗(yàn)，吳桐淮認(rèn)為，所謂歧視，其實(shí)沒(méi)有什么了不起。華人首先要瞧得起自己，懂得與其他族裔互相尊重包容，遵守文明規(guī)范。若連自己都瞧不起自己，怎能獲得其他族裔尊重！

　　積極參與主流 有自信勿自卑

　　吳桐淮表示，他獲選市議員，推動(dòng)課后補(bǔ)習(xí)計(jì)劃，獲得各族裔居民歡迎。一些華裔商家為這項(xiàng)計(jì)劃捐款。他認(rèn)為，華裔積極參與公益事務(wù)，可以獲得其他族裔尊重。華裔團(tuán)結(jié)一致從事小區(qū)公益事情，又有哪個(gè)族裔不尊重華人呢！所以最重要的是，華人在美國(guó)不要只顧自己，要參與主流事務(wù)，為美國(guó)社會(huì)貢獻(xiàn)華人力量，遵守美國(guó)法律規(guī)范。華人做到應(yīng)盡責(zé)任義務(wù)，尊重其他族裔，別人當(dāng)然就不會(huì)歧視你。只要華人自己做得很了不起了，那些所謂歧視根本不值一提。

　　前美華聯(lián)主席鹿強(qiáng)表示，在美居住近30年，也遇到過(guò)一些白人、黑人說(shuō)：“滾回你們中國(guó)去”，帶有歧視意味的粗話(huà)，或一些當(dāng)?shù)匮笕藢?duì)你不理不睬。他說(shuō)對(duì)待歧視，關(guān)鍵是心態(tài)，是否有自信。若一個(gè)人自卑，總是會(huì)覺(jué)得別人在歧視你。關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài)，提升能力。從內(nèi)心或外在強(qiáng)大，所謂歧視又能算得了什么？

　　家長(zhǎng)當(dāng)義工 投身學(xué)校公益

　　內(nèi)陸河濱中文學(xué)校校長(zhǎng)張權(quán)，在美居住近20年，她提到兒子小時(shí)到美在公立學(xué)校就讀時(shí)，曾受到白人老師歧視，甚至在家長(zhǎng)會(huì)上公開(kāi)說(shuō)，你們中國(guó)人來(lái)得太多了！她與先生據(jù)理力爭(zhēng)，為了證明兒子表現(xiàn)不是老師所說(shuō)的，有暴力傾向，先生還陪兒子上學(xué)多日，最終證明兒子并無(wú)問(wèn)題。后來(lái)她在女兒上學(xué)時(shí)，積極投身學(xué)校公益活動(dòng)，擔(dān)任義工幫助學(xué)校。也有很多家長(zhǎng)在她影響下，擔(dān)任學(xué)校義工，她說(shuō)，從此再也沒(méi)有遭遇到歧視事件。(啟鉻)