留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所遇難題咋破解？人社部回應(yīng)

　　中新網(wǎng)4月9日電 在今日舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人社部副部長(zhǎng)湯濤指出，針對(duì)留學(xué)回國(guó)人員在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到的一些問題，我們精準(zhǔn)施策，采取了很多有針對(duì)性的措施，做了不少工作，為留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

　　國(guó)新辦今日舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)，會(huì)上有記者問：據(jù)了解，最近對(duì)于很多留學(xué)歸國(guó)人員來說，對(duì)于優(yōu)惠政策不了解或者是創(chuàng)業(yè)融資比較難，還有就是戶口的辦理的手續(xù)比較多，另外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化融合不足。在這幾個(gè)方面我們已經(jīng)做了哪些工作，接下來還將加強(qiáng)哪些方面？

　　湯濤回應(yīng)，記者提到的問題的確是留學(xué)回國(guó)人員在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到的一些問題，實(shí)際上基層有很多好的做法，也破解了不少他們面臨的難題。我們針對(duì)這幾個(gè)問題，精準(zhǔn)施策，采取了很多有針對(duì)性的措施，做了不少工作。

　　比如針對(duì)留學(xué)回國(guó)人員了解優(yōu)惠政策困難的情況，人社部特別匯編了留學(xué)員回國(guó)服務(wù)的政策措施，匯編成小冊(cè)子、宣傳材料，在不少的開發(fā)區(qū)、留創(chuàng)園以及留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行發(fā)放，廣泛開展政策的宣講。再比如說市場(chǎng)監(jiān)督管理總局，不斷完善小微企業(yè)名錄，集中公示中央和地方扶持小微企業(yè)的政策文件，提高優(yōu)惠政策的知曉度和精準(zhǔn)度。

　　比如創(chuàng)業(yè)融資的問題，人民銀行、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實(shí)方面，為留學(xué)人員等群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供資金支持。還有像知識(shí)產(chǎn)權(quán)局降低留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資門檻，提高融資的額度，延長(zhǎng)融資的期限，推動(dòng)各地開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資項(xiàng)目的對(duì)接，這些都緩解了融資難的問題。

　　再比如說戶口申請(qǐng)這一類的問題，公安部等部門出臺(tái)政策，放寬留學(xué)回國(guó)人員落戶條件，簡(jiǎn)化手續(xù)，推動(dòng)永居制度的改革，同時(shí)加快推進(jìn)立法和永久居留證電子化改革這些重點(diǎn)工作。

　　針對(duì)文化融合的問題，人力資源社會(huì)保障部通過舉辦高級(jí)研修班，支持廣州海交會(huì)、南京留交會(huì)、大連海創(chuàng)周等全國(guó)性留學(xué)人員科技項(xiàng)目交流活動(dòng)，促進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員了解企業(yè)、市場(chǎng)等國(guó)內(nèi)情況，促進(jìn)文化方面的融合。為留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。