北愛(ài)爾蘭懷孕少婦遭中國(guó)雇主辱罵 將其告上法庭

　　中國(guó)僑網(wǎng)4月26日電 據(jù)歐洲星島日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)消息，在北愛(ài)爾蘭第二大城市倫敦德里(Londonderry)，少婦Finvola McMullan被中餐外賣店的中國(guó)籍雇主李健(譯名)辱罵后，將他告上法庭。法庭判該少婦勝訴。

　　28歲的Finvola曾流產(chǎn)，當(dāng)再發(fā)現(xiàn)自己懷孕后，將好消息告訴李健。李健回應(yīng)，“你說(shuō)真的嗎？要等多久才能再流掉？”

　　李健是外賣店“China Garden”的雇主，早前已有克扣帶薪假和病假的前科，連雇員流產(chǎn)時(shí)也是“無(wú)情對(duì)待”。

　　Finvola對(duì)媒體《Sunday Life》表示，能擺脫這樣一個(gè)雇主，感到解放。她相信有其他女性正在遭受同樣的惡行，呼吁更多人挺身而出，對(duì)工作場(chǎng)合中的侮辱說(shuō)不。法官形容，李健的行為和說(shuō)過(guò)的話“賭氣而且冷漠”。

　　“她受到的侮辱持續(xù)了很久。李健長(zhǎng)期以來(lái)的冷酷、殘忍及無(wú)情，在一句‘祝你流產(chǎn)’中表露無(wú)遺。要知道，女被告已經(jīng)流產(chǎn)過(guò)一次。這是她第二次懷上孩子。我認(rèn)為被告的言行極度殘酷?！?/p>

　　據(jù)檢控官說(shuō)，即使知道Finvola懷有第二胎，李健仍然行為粗暴，甚至變本加厲。Finvola決定將雇主告上法庭。當(dāng)Finvola將法庭傳票當(dāng)面交給李健時(shí)，后者將傳票一巴掌打掉。

　　法庭判雇主李健和另一家合伙公司A Best Rice Ltd，因性別和懷孕等因素，被判歧視女雇員罪名成立，須賠償精神損失費(fèi)1.8萬(wàn)鎊。此外，李健還須補(bǔ)償756鎊帶薪假期薪水，和300鎊非法扣除的工資。

　　李健對(duì)媒體的提問(wèn)表示“無(wú)可奉告”。