西班牙沿海夏天工作機會多 會中文成為“必殺技”

　　中國僑網6月8日電 據西班牙歐浪網報道，隨著夏天的到來和休假期的靠近，西班牙又將迎來度假旅行高峰期，而這也為整個社會提供了很多臨時工作合同。據Randstad人力資源公司數據，僅在西班牙北部的Tarragona一處，就將近需要11000名臨時員工，高需時段為六月到九月。

　　《塔拉戈納日報》消息稱，今年度假季臨時員工的需求量比去年增長了10.4%，與八年前相比，更是增加了70.1%，早已不可同日而語。與Tarragona類似的，西班牙其他海濱城市對于臨時員工的需求量也不斷攀升，但是卻出現了合同多應聘者少的局面。

　　那么，究竟有哪些崗位在旅游旺季需要大量的臨時員工呢？這些崗位主要集中在旅游服務業(yè)，尤其是酒店餐飲業(yè)，比如餐廳服務生、廚師、酒店服務生、前臺、迎賓等。此外，運輸行業(yè)和一些重要交通站點也需要大量的臨時工作人員，比如機場、車站的商鋪導購、柜臺客服，以及娛樂休閑場所的服務人員和旅游司機等。

　　對于許多行業(yè)來說，語言已經成為應聘的“必殺技”，英語已經成為應聘旅游服務業(yè)職位時不可或缺的語言技能，但是此外，其他語言也成為應聘的重要加分項，其中就包括中文與俄語，這顯然與中國、俄羅斯大量游客入境高消費的現象有關，酒店餐廳中有工作人員通曉這兩種語言，才更便于為“財神”提供服務。

　　當然，僅僅擁有語言技能是 不足夠的，由于目前需要的臨時員工都主要為游客提供服務，因此各酒店餐廳更加愿意接受已經有相關工作經驗的應聘者，這樣就減少了培訓上崗的時間，一方面節(jié)省成本，另一方面也方便快速接待更多客戶。

　　由于以上種種原因，加之臨時合同本身的非長久性，與超高的招聘需求相比，應聘者的數量并不算多。對此，以Tarragona為例，當地旅游業(yè)商業(yè)聯合會就正在積極討論這一問題的解決方案。(小馨)