日本社會重視外國留學生 高校積極搭橋促在日就職

　　中國僑網(wǎng)6月25日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，日本社會正處于勞動力短缺的困境之中，正努力擴大勞動力資源。近年來，在日外國留學生畢業(yè)后留日工作意愿增強，成為社會各界所關注的“寶貴戰(zhàn)斗力”。為了將外國人才需求企業(yè)和外國人才之間建立良好對接，日本高校正積極發(fā)揮優(yōu)勢作用。

　　近日，日本東北大學與日本貿(mào)易振興機構共同舉辦留學生與外資企業(yè)交流會，吸引日本東北地區(qū)各大高校留學生參加。交流會中有咨詢行業(yè)、制造行業(yè)等領域企業(yè)進行招聘，鑒于參加者為外國留學生，企業(yè)都以英語、日語兩種語言進行企業(yè)介紹。日本高校此舉一方面達到幫助留學生在日本就業(yè)，另外一方面能夠為在日本招聘外國人才有困難的企業(yè)提供有效渠道。

　　近年來，赴日留學生數(shù)量增加，但主要集中于經(jīng)濟更發(fā)達的東京等城市，地方城市的留學生能夠接觸到的企業(yè)就職資源和平臺相對有限。因此，日本多個地方城市的高校都正在積極展開面向留學生的就職指導學習會和企業(yè)校園招聘會，為雙方搭建橋梁。

　　中國留學生王慧在接受記者采訪時表示，在日本東北地區(qū)留學三年即將畢業(yè)，希望留在日本工作幾年再回國。過去聽前輩們說，日本東北地區(qū)留學生數(shù)量相對較少，因此招聘會主要也是圍繞日本學生為中心。最近學校和企業(yè)都更關注留學生，學校舉辦的就職指導會對于留學生參加面試和成功獲得企業(yè)內(nèi)定有很大幫助。(倪亞敏)