大馬職總談外勞政策：促賦權(quán)人資部發(fā)工作準證

　　中國僑網(wǎng)7月2日電 據(jù)馬新社報道，馬來西亞職工總會(MTUC)認為，雖然內(nèi)政部負責引入外勞，但政府應(yīng)給予人力資源部權(quán)限向外勞發(fā)出工作準證。

　　職總副總秘書巴拉蘇巴馬廉說，此舉可避免發(fā)生舞弊及濫權(quán)事件，隸屬人資部的勞工局在全國有72間辦公室，該局更了解特定勞動力領(lǐng)域?qū)ζ腹屯鈩诘男枨蟆?/p>

　　他對馬新社說，人資部在聘雇外勞事務(wù)應(yīng)賦權(quán)扮演更重大角色，以確定未來只根據(jù)需求聘雇外勞。

　　“這是因為人資部更適合準備指南及程序，為聘雇外勞程序帶來透明度，并確保所有聘雇勞工事務(wù)符合需求?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　巴拉蘇巴馬廉說，政府必須有明確的政策，在未來必須以政府對政府方式處理聘雇外勞事務(wù)，廢止中間人的角色。

　　“負責任的聘雇做法必須在過程中不征收任何費用，無論是雇主、承包商或來自受援國和輸出國的代理。”