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德國留學(xué)期間 找什么兼職才能“事半錢倍”

2018年08月28日 10:31   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  中國僑網(wǎng)8月28日電 據(jù)《歐洲時(shí)報(bào)》德國版微信公眾號(hào)“道德經(jīng)”報(bào)道,不少留學(xué)生在德國讀書期間都會(huì)找份兼職,既能改善個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況又能豐富社會(huì)經(jīng)歷。但很多大學(xué)生的兼職報(bào)酬非常低,甚至低于法定最低時(shí)薪(8.84歐)。

  根據(jù)Studitemps機(jī)構(gòu)聯(lián)合荷蘭馬斯特里赫特大學(xué)的統(tǒng)計(jì),在2017年夏季學(xué)期中,全德共有大約200萬大學(xué)生有兼職工作,其中至少有8.7萬名大學(xué)生的時(shí)薪低于8.84歐,比例約為4.4%。該比例在物流和制造業(yè)方面約為1.8%,在社會(huì)工作領(lǐng)域則高達(dá)6.3%。

  這份名為“Fachkraft 2030”的系列報(bào)道在去年9月對(duì)大約1.8萬名德國大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)大學(xué)生從事的兼職多是與“餐飲和活動(dòng)”有關(guān)的工作,23.7%的受訪大學(xué)生的兼職都是該行業(yè)。排名第二的是“辦公室類”,從事該類型工作的大學(xué)生比例為22.7%。其次依次為零售業(yè)的16.3%、物流與制造的14%、社會(huì)工作的13.7%、客服類的8.4%、IT與軟件類的6.5%、市場和市場調(diào)研的6.5%。還有23.4%的受訪大學(xué)生從事的兼職屬于“其他”行業(yè)。

  如果從事兼職,IT與軟件類工作的時(shí)薪最高,在2017年夏季學(xué)期的平均水平為11.6歐;第2名是社會(huì)工作類,平均為10.95歐;辦公室類的工作以時(shí)薪10.78歐排在第3。其次分別為物流和制造業(yè)的10.77歐、市場和市場調(diào)研的10.75歐、客服類的10.38歐、餐飲和活動(dòng)類的9.86歐、零售業(yè)的9.84歐?!捌渌毙袠I(yè)的平均時(shí)薪為10.78歐。

  本次調(diào)查也發(fā)現(xiàn),女大學(xué)生的平均時(shí)薪低于男大學(xué)生。4.8%的女大學(xué)生每小時(shí)收入不足8.84歐,男大學(xué)生的該項(xiàng)比例僅為3.7%。

  現(xiàn)在問題來了,雇主必須至少支付兼職大學(xué)生每小時(shí)8.84歐元嗎?其實(shí)不一定!

  1. 對(duì)于雇員和實(shí)習(xí)生(這些實(shí)習(xí)生沒有接受職業(yè)培訓(xùn),希望通過實(shí)習(xí)獲得職業(yè)技能)而言,他們有權(quán)要求獲得每小時(shí)8.84歐元的薪資報(bào)酬。

  2. 但該法律規(guī)定不適用于長時(shí)間的失業(yè)者、未成年雇員和職業(yè)培訓(xùn)生。

  3. 對(duì)于中學(xué)生和大學(xué)生也不一定適用于該法律條款。比如,必須接受在校培訓(xùn)的中學(xué)生、有實(shí)習(xí)義務(wù)的大學(xué)生、以及接受3個(gè)月的定向?qū)嵙?xí)(Orientierungspraktikum)的人群,他們的時(shí)薪可以低于8.84歐元。

【責(zé)任編輯:陸春艷】
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