港媒：港府宜探討吸引人才優(yōu)劣勢(shì) 增加落戶香港誘因

　　中新網(wǎng)8月29日電 香港《文匯報(bào)》8月29日發(fā)表題為《完善產(chǎn)業(yè)生活配套 吸引人才貢獻(xiàn)香港》的社評(píng)，稱香港特區(qū)政府公布首份人才清單，向創(chuàng)新創(chuàng)科發(fā)展、發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，致力引入海外優(yōu)秀人才，是正確的方向。但優(yōu)秀人才是否來港，涉及發(fā)展空間、生活成本等方面的綜合考慮。當(dāng)局宜全面探討香港吸引人才的優(yōu)劣勢(shì)，完善產(chǎn)業(yè)、生活配套，增加優(yōu)秀人才落戶香港的誘因，令其在港充分施展才華、貢獻(xiàn)香港，協(xié)助香港加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

　　文章摘編如下：

　　人才是發(fā)展創(chuàng)科和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵，特區(qū)政府28日公布的首份人才清單，包含11項(xiàng)香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的專業(yè)。按計(jì)劃，特區(qū)政府將為人才清單下合資格人士提供入境便利，獲批準(zhǔn)的申請(qǐng)者無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任，更可在“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”的“綜合計(jì)分制”下獲得額外分?jǐn)?shù)。

　　特區(qū)政府銳意吸引海外優(yōu)秀人才是好事，然而當(dāng)前全球都在爭(zhēng)奪人才，吸引人才來港，單靠入境政策優(yōu)惠并不足夠，關(guān)鍵還要看有什么值得優(yōu)秀人才青睞的優(yōu)勢(shì)。香港實(shí)行“一國(guó)兩制”，是連接中國(guó)內(nèi)地和世界的重要橋梁，來香港發(fā)展，既可享受香港與國(guó)際接軌的自由和開放，又可進(jìn)軍內(nèi)地龐大的市場(chǎng)和空間，開創(chuàng)一番新事業(yè)，相信這是香港吸引各地優(yōu)秀人才的最大優(yōu)勢(shì)。

　　但香港也有短板，例如產(chǎn)業(yè)配套不全、生活成本高昂。香港產(chǎn)業(yè)單一，尤其缺乏先進(jìn)工業(yè)和制造業(yè)，科研人員來港后，在技術(shù)產(chǎn)品化、商業(yè)化方面的空間并不算大，恐難施展所長(zhǎng)。對(duì)此，特區(qū)政府應(yīng)力促完善產(chǎn)業(yè)配套，尤其是與深圳等大灣區(qū)城市促成“前研后制”模式，形成官產(chǎn)學(xué)研良性循環(huán)的生態(tài)圈，加快創(chuàng)新科研產(chǎn)業(yè)化，優(yōu)秀人才來港有用武之地，才能吸引、留住人才。

　　香港另一劣勢(shì)是居住和生活成本高。香港樓價(jià)、租金價(jià)格高昂，難免令海外人才對(duì)落戶香港心生畏懼。香港居住環(huán)境，不如深圳、新加坡等區(qū)內(nèi)創(chuàng)科領(lǐng)先城市，而且這些城市直接提供住房給海外人才，符合條件的海外優(yōu)秀人才，為什么來香港忍受狹小的居住空間？特區(qū)政府要吸引人才來港，必須加強(qiáng)與業(yè)界、雇主研究合作，在生活配套上多投放資源，才能提升香港對(duì)高端人才的吸引力。

　　輸入外來人才從來是香港的敏感議題，容易扯上“與本地人爭(zhēng)飯碗”的爭(zhēng)議。事實(shí)上，特區(qū)政府頂住了壓力，在吸引外來人才和培育本地人才也有著力，例如今年7月1日起推行“本地研究生學(xué)費(fèi)豁免計(jì)劃”，豁免香港學(xué)生修讀八大研究院研究課程的學(xué)費(fèi)，還將設(shè)立支持博士后獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃、研究院和高級(jí)研究員獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃等?？蒲腥瞬挪环值赜?，必須有吸納優(yōu)秀外來人才的胸襟和措施。培育本地人才和吸引外來人才，兩者并不排斥，而是相輔相成。匯聚更多人才和企業(yè)“做大產(chǎn)業(yè)的餅”，可以為本地人創(chuàng)造更多新機(jī)會(huì)。香港過往的成功經(jīng)驗(yàn)，正是基于包容開放、海納百川，吸引內(nèi)地和海外的各種人才，共同推動(dòng)香港發(fā)展。