紐約市擬推帶薪休假新規(guī) 華裔商家憂人力成本上漲

　　中國(guó)僑網(wǎng)1月13電 據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，紐約市長(zhǎng)白思豪近日宣布了一項(xiàng)保證紐約市工人帶薪休假的新政計(jì)劃，華埠商家和從業(yè)者們對(duì)此計(jì)劃看法不一。

　　華埠商業(yè)改進(jìn)區(qū)及共同發(fā)展機(jī)構(gòu)行政總監(jiān)陳作舟表示新政還未通過，不知道具體怎么實(shí)施，但羊毛出在羊身上，陳作舟介紹道，不少餐館開始在“舊價(jià)格上貼上新價(jià)格”，他稱中小型企業(yè)無疑是會(huì)多出一筆人事開銷， “要想節(jié)約這筆開銷可以像麥當(dāng)勞那樣用機(jī)器代替人工下單，這種情況下機(jī)器販賣商就是大贏家了”，陳作舟表示由于新政的具體細(xì)節(jié)尚未可知，不能一概而論。陳作舟介紹道，實(shí)際上美國(guó)人民和歐洲許多國(guó)家相比算是十分勤勉了，據(jù)美媒體報(bào)道，近年來，美國(guó)各行各業(yè)的從業(yè)者每年被迫放棄了總額將近2億多天的假期，“假如每人每年花費(fèi)10天時(shí)間用做旅行休假，也算是一種促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式”陳作舟說，這次新政實(shí)施還有待觀察，也取決于民眾的態(tài)度，以及各個(gè)不同企業(yè)的狀況。

　　在曼哈頓下城經(jīng)營(yíng)美甲生意的張女士則同意代表法拉盛的市議員顧雅明的顧慮，認(rèn)為新政一但執(zhí)行不當(dāng)，就會(huì)為小商家?guī)砣肆Τ杀旧系慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。“那只能漲價(jià)咯。”張女士稱，對(duì)服務(wù)業(yè)所帶來的影響雖然還不明朗，但對(duì)店家老板就等于多一筆沒進(jìn)帳的支出。

　　華埠某金鋪曾老板則算出一筆明細(xì)，據(jù)曾老板透露，該店約有25個(gè)員工，假如每人每小時(shí)15元時(shí)薪，工作8小時(shí)，每年每人有十天帶薪休假，那么該店的人士支出將會(huì)是3萬(wàn)美金每年除去病假，個(gè)人事假與法定節(jié)假日。曾老板說“這不是一筆小錢，如果入不敷出，就只能裁員了?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　人手不足似乎也讓人擔(dān)憂。在華埠從事了十幾年貿(mào)易行業(yè)的趙老板稱其公司雖然有帶薪年假制度，但他分析這條新政對(duì)中小企業(yè)來說，可能會(huì)是噩耗。他說“本來人手就很緊張，10日的休假可謂雪上加霜啊”。

　　在紐約長(zhǎng)老醫(yī)院工作的章先生表示，美國(guó)大部分醫(yī)院都有帶薪休假，工作的越多帶薪休假的時(shí)間也越長(zhǎng)，如果紐約的這個(gè)議案能通過，他會(huì)為總是通宵手術(shù)值班的醫(yī)療工作者開心，畢竟不是所有醫(yī)院都有帶薪休假制度。

　　在華埠勿街某餐廳工作的服務(wù)員Eric則稱，由于沒有簽訂正式工作合約，他并不享受帶薪年假，他表示“老板很通融，遇到事情可以隨時(shí)請(qǐng)假。” 據(jù)他介紹，華埠餐飲業(yè)人事變動(dòng)十分頻繁，由于華埠近年老齡化問題，愿意來華埠工作的年輕人卻越來越少，很多餐廳都長(zhǎng)期缺少人手，老板“不得不配合”員工的假期請(qǐng)求“我在很多餐館做過，都是這樣的?！?/p>

　　而地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)黎先生對(duì)帶薪假期興趣缺缺，據(jù)悉他已經(jīng)在某家華裔公司做地產(chǎn)中介3年了，從未有過帶薪假期，他說“我們這行都沒有基本工資，哪里還有帶薪假期?！?據(jù)他透露，地產(chǎn)中介賺錢全靠提成，為了業(yè)績(jī)沒有時(shí)間休息，甚至客人“一聲令下”，即便例休也要帶客人看房。(華夏美徍)