在日留學(xué)生日本就業(yè)東高西低 關(guān)西企業(yè)欲追平差距

　　中國(guó)僑網(wǎng)8月2日電 據(jù)日本《新華僑報(bào)》報(bào)道，近年來(lái)，日本社會(huì)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題不斷加重，加上企業(yè)愿意吸納多元文化背景的人才，外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后的留日就業(yè)率有所提升。

　　據(jù)日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2017年度，有4000余名從地方大學(xué)畢業(yè)的外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入東京就業(yè)，而流向關(guān)西地區(qū)就業(yè)的外國(guó)留學(xué)生僅為1000人左右。

　　此外，2017年，在關(guān)西地區(qū)留學(xué)的外國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生的留日就業(yè)比例為28%，低于全國(guó)平均值的31%，更低于東京的33%。對(duì)此，有就業(yè)中介機(jī)構(gòu)表示，外國(guó)留學(xué)生傾向于到大企業(yè)工作，許多知名大企業(yè)的總部都設(shè)在東京，因此留學(xué)生畢業(yè)后也會(huì)流向東京。

　　鑒于上述情況，關(guān)西地區(qū)的企業(yè)也在積極促進(jìn)外國(guó)留學(xué)生就業(yè)。樂(lè)敦制藥公司計(jì)劃在2020年前實(shí)現(xiàn)研究崗位20%為外國(guó)員工的目標(biāo)，不二制油集團(tuán)總部也計(jì)劃將10%面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位劃給外國(guó)留學(xué)生。

　　有分析指出，大阪府的留學(xué)生就業(yè)率雖然只有26%，但是留學(xué)生本科畢業(yè)后進(jìn)入研究生院的比例卻達(dá)到了42%，遠(yuǎn)高于全國(guó)平均的29%。這意味著關(guān)西地區(qū)的企業(yè)將來(lái)或擁有更多的高級(jí)人才。

　　在關(guān)西地區(qū)一所名校就讀的中國(guó)留學(xué)生表示，東京的國(guó)際化程度更高，認(rèn)同度也更高，所以留學(xué)生畢業(yè)后到東京就業(yè)是意料之中的事情。(李菲儀)