移民與加拿大本地人收入差距增加 加拿大年損500億

　　中國(guó)僑網(wǎng)9月19日電 據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，移民到加拿大的人和本土加拿大人的薪資差距達(dá)到10%，導(dǎo)致加拿大年國(guó)民生產(chǎn)總值少了500億加拿大元。這一差距在過(guò)去的30年里在逐漸增加，經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示這一現(xiàn)象是因?yàn)楣椭魑茨艹浞终J(rèn)識(shí)到雇員在國(guó)外的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　近期，RBC Economics發(fā)布一份報(bào)告顯示，移民到加拿大的人比在加拿大本土出生人的收入少10%，而且這個(gè)鴻溝是跨越年齡、性別、地區(qū)和職業(yè)的。這一現(xiàn)象導(dǎo)致加拿大年國(guó)民生產(chǎn)總值少了500億加拿大元。并且在過(guò)去30年來(lái)差距不斷擴(kuò)大，從1986年的3.8%上升至2016年的10.3%。

　　RBC Economics副首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家德思加汀(Dawn Desjardins)表示，問(wèn)題源于雇主未能充分認(rèn)識(shí)到雇員國(guó)外的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　25至54歲的移民中，從事的工作與其教育水平相當(dāng)?shù)娜藘H占總數(shù)的38%，而在加拿大出生的同齡群體中，這一比率卻超過(guò)50%。

　　德思加汀說(shuō)：“這意味著我們并沒(méi)有真正最大化這些勞工的教育和經(jīng)驗(yàn)價(jià)值。我們并沒(méi)有正確地評(píng)價(jià)他們對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的貢獻(xiàn)?！?/p>

　　45至54歲獲得學(xué)士以上的移民薪資差距最高，達(dá)18%，這是由于雇主對(duì)他們?cè)谄渌麌?guó)家的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮。

　　盡管如此，但加拿大仍是移民者青睞的國(guó)度。蓋洛普最近的一項(xiàng)民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，加國(guó)僅次于美國(guó)，成為理想的移民目的地。

　　根據(jù)這項(xiàng)名為“未開(kāi)發(fā)潛力”的研究，移民占加拿大人口的五分之一，預(yù)計(jì)到2036年這一數(shù)字將增加到28%。

　　報(bào)告提到：“加拿大需要縮小其移民工資差距，如此會(huì)使加國(guó)的年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增加2.5%，即約500億元?！眻?bào)告并建議政府繼續(xù)加強(qiáng)海外資歷認(rèn)證，幫助雇主認(rèn)可外國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)，并投入更多資源幫助移民進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)。