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美國(guó)華人博物館館長(zhǎng):結(jié)束歧視 做“挺身而出者”

2020年07月21日 15:51   來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  中國(guó)僑網(wǎng)7月21日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,日前,美國(guó)華人博物館(MOCA)邀請(qǐng)Mountaintop Consulting咨詢公司創(chuàng)始人、非洲裔企業(yè)家Precious Williams Owodunni,與館長(zhǎng)姚南熏共同探討亞裔和非洲裔小區(qū)內(nèi)對(duì)于種族歧視問題的認(rèn)知,呼吁所有人正視社會(huì)現(xiàn)狀,在包括工作場(chǎng)所在內(nèi)的更多地方行動(dòng)起來(lái),致力結(jié)束系統(tǒng)性歧視,做“挺身而出者”。

  一個(gè)月前,美國(guó)華人博物館MOCA已邀請(qǐng)前商務(wù)部長(zhǎng)、前駐中國(guó)大使和華盛頓州州長(zhǎng)駱家輝,及百人會(huì)前會(huì)長(zhǎng)、皇后學(xué)院校長(zhǎng)吳華揚(yáng)討論亞裔小區(qū)內(nèi)部的種族歧視和族裔偏見問題。姚南熏表示,本次討論則著重于呼吁亞裔及所有其他族裔都能發(fā)出聲音及做出行動(dòng)。

  Owodunni表示,對(duì)非洲裔小區(qū)來(lái)說(shuō),種族歧視是每個(gè)人一輩子都要經(jīng)歷的問題,但在佛洛依德事件發(fā)生前,它仍是較為私人的話題,但如今,很多企業(yè)都開始將這一問題放到桌面上公開討論,并進(jìn)一步制定出解決對(duì)策。

  姚南熏也指出,近兩個(gè)月來(lái),她與家人、朋友及很多相識(shí)者就族裔問題進(jìn)行不斷討論,有時(shí)對(duì)話會(huì)發(fā)展到白熱化爭(zhēng)吵,她個(gè)人也會(huì)捍衛(wèi)自己的立場(chǎng)。她認(rèn)為,每個(gè)人對(duì)于族裔問題的理解都在不同層面,有不同見解情有可原,“如何努力推動(dòng)更多人在這一問題上互相理解,最終達(dá)成共識(shí)”更為重要。

  Owodunni對(duì)此表示,羅馬并非一日建成,需要不斷溝通交流,“大家會(huì)被你的實(shí)例和行動(dòng)打動(dòng),而非你的說(shuō)教或見解所打動(dòng)。”

  姚南熏強(qiáng)調(diào),正如美國(guó)華人博物館不僅是華裔所有、或只為華裔建造,它是記載華裔移民歷史,幫助所有族裔了解這一寶貴歷史的地方,而“黑人命也重要”也是如此;它并非只單單由非洲裔所有、或只適用于非洲裔,它是美國(guó)歷史的重要組成,促使更多人理解,作為美國(guó)人意味著什么,沒有人是“局外人”,應(yīng)有更多人努力成為“挺身而出者”。(金春香)

【責(zé)任編輯:徐文欣】
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