華媒：疫情影響日企招聘 今年留日學生內(nèi)定率僅31.5%

　　中國僑網(wǎng)9月3日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道，新冠疫情對日本影響不減，2021年應(yīng)屆畢業(yè)外國留學生深陷找工泥潭。據(jù)近期發(fā)布的相關(guān)調(diào)查顯示，截至2020年7月在日外國留學生的企業(yè)內(nèi)定率只有31.5%。

　　日本DISCO就職信息公司日前發(fā)表的《外國留學生就職活動狀況》顯示，外國留學生的企業(yè)內(nèi)定率截至2020年7月僅31.5%，相較日本學生的77.7%低了近一半，亦比上年同期(40.6%)相比低近10%。包含已取得內(nèi)定者在內(nèi)，留學生中目前仍在找工作的占全體受訪者79.3%，是日本學生37.9%的近2倍。

　　該調(diào)查還就“新冠疫情是否對自身在日本找工作產(chǎn)生影響”對外國留學生進行了統(tǒng)計，其中53.9%的留學生表示“影響非常大”，37.9%的留學生覺得“稍微有影響”，兩者總計達91.8%。

　　關(guān)于“新冠疫情對在日本找工作產(chǎn)生的影響體現(xiàn)在什么方面”，53.6%的留學生表示“與企業(yè)的結(jié)點減少”；其次48.4%的留學生認為“由于社會整體招聘數(shù)量減少，不得不放棄第一志愿企業(yè)”；此外有26.85%的留學生表示“自己最想入職的企業(yè)已停止招聘”，也就是說每4名留學生當中就有1人以上的第一志愿企業(yè)暫停招聘新人。特別是與旅游相關(guān)的行業(yè)尤為明顯，比如酒店、旅行社等，這讓不少立志投身旅游事業(yè)的留學生必須放棄夢想，另謀出路。

　　一位留日中國學生表示，學校原本安排了面向外國留學生的企業(yè)校園招聘活動，但因為新冠疫情而被迫取消；想要找到積極雇用留學生的公司是越來越困難。還有中國留學生說道，有幾家自己想應(yīng)聘的中小企業(yè)都不再招新員工。兩位中國同學都感到與用工單位接觸的機會明顯減少。

　　據(jù)分析，留日學生內(nèi)定率惡化原因之一是老生常談的問題，即留學生開始就職活動的時期普遍比日本學生晚。

　　從數(shù)據(jù)來看，有17.2%的留學生是4年級的第一個月(4月份)開始找工作，其次是3年級的最后一個月(3月份)開始找工作，占13.4%。各企業(yè)大規(guī)模推出應(yīng)屆畢業(yè)生招聘信息的3月后，總計有47.2%的留學生才開始投入到正式就職活動中。

　　而日本學生則是在3年級的6月(比外國留學生早近一年)就開始找工作，總計有96.6%的日本學生早在各企業(yè)大規(guī)模推出應(yīng)屆畢業(yè)生招聘信息前就著手就職。今年新冠疫情蔓延，外國留學生仍然比日本學生晚找工作。

　　從截至7月的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)數(shù)來看，外國留學生為22.5家企業(yè)，日本學生為29.2家，前者比后者少6.7家。有留日中國學生表示，自己原本聯(lián)系了幾家日本企業(yè)，不過他們在新冠疫情蔓延后停止招聘，如果再重新選擇應(yīng)聘企業(yè)根本來不及，因為已錯過投遞簡歷的窗口期。

　　新冠疫情對于留日學生的影響遠不止就職層面，同學們的日常生活也深受波及。據(jù)調(diào)查，43.7%的留學生表示“考慮到現(xiàn)在新冠病毒感染的潛在風險與各地區(qū)實施的繁瑣隔離措施等，非常擔心不能正?；貒保?9.1%的留學生表示“幾乎找不到打工兼職的地方”。另外“付不起學費和房租”等經(jīng)濟問題亦非常突出。還有，面臨畢業(yè)的留日學生正值寫論文的關(guān)鍵時期，新冠疫情使得學校圖書館不能自由出入，參考書籍資料變得異常困難。

　　據(jù)了解，該調(diào)查向2849名外國留學生詢問及統(tǒng)計了相關(guān)情況，他們均是預(yù)定在2021年3月畢業(yè)的留日學生(不含留級生)，之后收到有效反饋343份，調(diào)查期間為2020年7月3日至19日。(尤錫川)