報(bào)告：海歸返鄉(xiāng)發(fā)展熱情升高 “國(guó)際視野”為核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　中新社北京3月2日電 (記者 冉文娟)由全球化智庫(kù)(CCG)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院共同編著的《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2020～2021)》藍(lán)皮書近日由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版。報(bào)告認(rèn)為，擁有“國(guó)際視野”是留學(xué)歸國(guó)人員(以下簡(jiǎn)稱“海歸”)群體新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，海歸返鄉(xiāng)發(fā)展熱情持續(xù)升高。

　　中國(guó)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年海歸數(shù)量達(dá)58.03萬(wàn)人，較2018年增加6.09萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)11.73%，海歸人員增速顯著提升。隨著海歸群體不斷擴(kuò)大，海歸就業(yè)的緊張形勢(shì)也進(jìn)一步凸顯。2019年的數(shù)據(jù)顯示，“具有國(guó)際視野”取代“語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)”成為其在中國(guó)國(guó)內(nèi)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)，“不了解國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求”仍被其視為最主要的劣勢(shì)。

　　根據(jù)CCG《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》的調(diào)查結(jié)果，2019年，受訪海歸在選擇回國(guó)發(fā)展城市時(shí)考慮的三個(gè)最重要因素為：“經(jīng)濟(jì)發(fā)展快”“國(guó)際化程度高”和“具有多元文化，包容性強(qiáng)”。值得注意的是，“家鄉(xiāng)”對(duì)于受訪海歸的吸引力顯著提升，選擇占比從2018年的9%提升至2019年的30%。隨著中國(guó)綜合國(guó)力以及各級(jí)城市國(guó)際化程度的不斷提升，可供海歸選擇的城市增多，加之對(duì)家鄉(xiāng)具有更深厚的情感基礎(chǔ)，更多受訪海歸表示愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》還顯示，受訪海歸對(duì)中國(guó)本土領(lǐng)軍企業(yè)的全球化發(fā)展成果較為認(rèn)可。其中，“市場(chǎng)覆蓋度”受到普遍認(rèn)可，但“技術(shù)影響力”“全球影響力”和“求職影響力”稍遜，這表明中國(guó)本土化領(lǐng)軍企業(yè)在海歸群體中有較好的認(rèn)可度，但仍有進(jìn)一步提升空間。

　　報(bào)告還指出，新一代海歸的創(chuàng)業(yè)熱情在中國(guó)廣闊市場(chǎng)前景與國(guó)內(nèi)雙創(chuàng)政策的驅(qū)動(dòng)下日益高漲。追求個(gè)人價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)效應(yīng)越來(lái)越成為成熟型海歸人才攜帶技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)回國(guó)“歸零”開始的核心驅(qū)動(dòng)。(完)