加拿大華裔職場精英幼時曾遭種族歧視 上學(xué)不敢?guī)罪?

　　中國僑網(wǎng)5月12日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道，身為華裔移民的加拿大大溫運輸聯(lián)網(wǎng)(Translink)行政總裁陳麟征，坦言幼時也曾遭遇“種族歧視”，讀書時為了避免被人嘲笑，午飯都只帶三明治而不敢?guī)э?。對于過去一年屢屢發(fā)生在大溫公共交通工具上的種族歧視事件，陳麟征說，運輸警察會盡其所能地為乘客伸出援手。

　　陳麟征于兩歲的時候隨父母由香港來到了溫哥華。她的父母移民前都是教師，來到溫哥華卻很難找到本職工作，無奈只得做其他的工作。幸運的是，父親的老板允許他在晚上上班，白天求學(xué)，令他后來拿到UBC的學(xué)位，從而在大公司找到了工作。

　　陳麟征的父母和其他的華裔家長一樣，對她要求非常嚴格。她幼時每天要練鋼琴3個小時，還要做很多功課，幸而自己也很喜歡讀讀寫寫。父母希望她未來從事的職業(yè)僅限于醫(yī)生、律師、老師等，而她從中選擇了自己喜歡的法律作為職業(yè)生涯的開始。

　　一開始陳麟征與家人住在溫哥華，因為該區(qū)華人較多，她記憶中并未有被種族歧視的經(jīng)歷。但后來搬到當(dāng)時華人較少的本拿比時，她卻有了不同的感受，經(jīng)常被其他小孩騷擾或是說一些種族歧視的語言，令她上學(xué)時午餐盡量帶三明治，而不敢?guī)罪?，因為怕被同學(xué)嘲笑。

　　不過，令她感到欣慰的是，隨著時代的變化，這種種族歧視的現(xiàn)象也在得到改善。到了她女兒開始上學(xué)時，還特別要求媽媽給她準備米飯，因為這會令其他小朋友羨慕。

　　陳麟征說，針對過去一年因為新冠肺炎疫情而頻發(fā)的種族歧視事件，Translink也非常重視。

　　大溫有專門的運輸警察可以幫助處理這些發(fā)生在公共交通工具上的種族歧視事件。他們更聘請了多元背景的交通警員，協(xié)助不同受害人處理所遭遇的歧視。她亦特別寫內(nèi)部電子郵件，與員工分享自己幼時遭遇種族歧視的經(jīng)歷，希望他們能夠做到不以偏見判斷他人。

　　在被問及作為職場女性該如何平衡家庭和工作時，陳麟征表示，她非常幸運地得到了來自家庭的支持，無論結(jié)婚還是生小孩之后，丈夫及其家人花了很多時間和精力照顧家庭，令她可以一直全職工作，追逐自己的職業(yè)夢想。(王學(xué)文)