美國(guó)針對(duì)亞裔的歧視現(xiàn)象有多嚴(yán)重？這些數(shù)據(jù)真相了！

　　中國(guó)僑網(wǎng)9月23日電 題：美國(guó)針對(duì)亞裔的歧視現(xiàn)象有多嚴(yán)重？這些數(shù)據(jù)真相了！

　　從疫情暴發(fā)開始，美國(guó)針對(duì)亞裔的歧視事件頻頻發(fā)生，不少亞裔在街上及公共場(chǎng)所遭到襲擊，從被吐口水，到言語騷擾，再到各種身體襲擊，疫情出現(xiàn)后美國(guó)已有數(shù)千宗同類事件的報(bào)告。

　　最近，不少機(jī)構(gòu)發(fā)布關(guān)于美國(guó)種族歧視問題的調(diào)查報(bào)告，其中關(guān)于亞裔歧視問題的數(shù)據(jù)令人震驚。

　　90%的受訪者曾受“竹子天花板”影響

　　許多亞太裔員工正在經(jīng)歷過度的偏見和歧視。

　　美國(guó)亞裔投資管理者協(xié)會(huì)近日發(fā)布的《亞裔是好員工而非領(lǐng)導(dǎo)者》報(bào)告顯示，65%的亞太裔管理者將“竹子天花板”視為對(duì)其職業(yè)生涯產(chǎn)生中度甚至重度的問題。

　　報(bào)告指出，對(duì)許多美國(guó)亞太裔而言，他們面臨的障礙往往來自于日常職場(chǎng)生活，且常常體現(xiàn)在細(xì)枝末節(jié)上——如同事總是把亞裔員工的長(zhǎng)相混淆，或者管理層對(duì)亞裔職員有著先入為主的設(shè)想，認(rèn)為他們是“模范少數(shù)族裔”，通常比較膽怯或矜持。

　　這種現(xiàn)象可能會(huì)阻礙亞太裔職工的事業(yè)發(fā)展，無法獲得晉升機(jī)會(huì)。

　　此外，這項(xiàng)調(diào)查中，幾乎所有受訪者(90%)都認(rèn)為“竹子天花板”對(duì)其產(chǎn)生影響。

　　亞裔權(quán)益團(tuán)體阿森德基金會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，在硅谷，每285名亞裔女性和每201名亞裔男性中僅有1人是企業(yè)高管。

　　另據(jù)聯(lián)邦人事管理辦公室的數(shù)據(jù)表示，在聯(lián)邦政府體系內(nèi)，亞裔占員工總數(shù)的5.8%，占高管人數(shù)的3.5%。

　　80%的亞裔曾遭當(dāng)面或互聯(lián)網(wǎng)霸凌

　　9月14日，反對(duì)霸凌亞太裔美國(guó)人(AAPI)的非盈利組織Act To Change發(fā)布了《2021年亞裔美國(guó)人遭霸凌調(diào)查報(bào)告》。

　　該報(bào)告顯示，在此次調(diào)查中采集了超過300名亞裔青少年的相關(guān)數(shù)據(jù)。調(diào)查結(jié)果顯示，約80%的亞裔美國(guó)人曾經(jīng)遭受當(dāng)面霸凌或互聯(lián)網(wǎng)霸凌。

　　由于新冠肺炎疫情暴發(fā)，針對(duì)亞裔美國(guó)人的互聯(lián)網(wǎng)霸凌行為在2020年激增至前所未有的水平，70%的亞裔青少年在2020年親身經(jīng)歷或目睹了網(wǎng)絡(luò)霸凌事件的發(fā)生。

　　針對(duì)亞裔美國(guó)青少年的霸凌行為在過去一年急劇上升，該機(jī)構(gòu)也因此呼吁社會(huì)、學(xué)校及家長(zhǎng)對(duì)此采取有效行動(dòng)。

　　這項(xiàng)報(bào)告還指出，僅有38%的亞裔青少年會(huì)將遭遇霸凌報(bào)告給成年人，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于非亞裔美國(guó)人63%的比例。報(bào)告同時(shí)指出，造成這一現(xiàn)象的主要原因是亞裔美國(guó)人的文化障礙以及亞裔青少年對(duì)成年人和學(xué)校缺乏信任。

　　59%的中老年認(rèn)為美國(guó)對(duì)亞裔更加危險(xiǎn)

　　美國(guó)退休人員協(xié)會(huì)(AARP)日前舉辦停止亞裔仇恨的在線討論會(huì)，研究人員分享最近對(duì)亞裔和亞太群島裔(AAPI，以下簡(jiǎn)稱亞裔)50歲以上中老年人調(diào)查的結(jié)果，顯示59%的人認(rèn)為美國(guó)對(duì)亞裔更加危險(xiǎn)，亞裔長(zhǎng)者遭受亞裔仇恨的幾率遠(yuǎn)大于其他群體。

　　有教授表示，參與調(diào)查的亞裔群體中有60%的人表示，在過去六個(gè)月遭遇過種族歧視。當(dāng)問及疫情是否改變他們的生活時(shí)，41%的人回答“是”(YES)，認(rèn)為自己經(jīng)歷了一些負(fù)面的種族歧視體驗(yàn)；其中20%的人認(rèn)為他們較其他族群，經(jīng)常獲得更少的尊重；18%的人認(rèn)為有些人常表現(xiàn)出比自己優(yōu)越的樣子；12%的人認(rèn)為在餐廳或者商店常會(huì)遭遇不公平對(duì)待。

　　2020年仇恨犯罪數(shù)量創(chuàng)十多年最高

　　美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)日前報(bào)告稱，受針對(duì)亞裔、非裔受害者的襲擊事件增加影響，美國(guó)2020年的仇恨犯罪數(shù)量創(chuàng)十多年來最高。

　　據(jù)報(bào)道，根據(jù)全美超過1.5萬個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)提交給FBI的數(shù)據(jù)，2020年發(fā)生了7759起仇恨犯罪，為自2008年以來最多，較2019年增長(zhǎng)6%。

　　數(shù)據(jù)顯示，因種族成為目標(biāo)的仇恨犯罪數(shù)量增幅最大。其中，針對(duì)非裔的犯罪數(shù)量從1930起增至2755起，針對(duì)亞裔的襲擊事件從158起升至274起。

　　這些調(diào)查將新冠肺炎疫情暴發(fā)以來亞裔所遭遇的霸凌、歧視進(jìn)行了數(shù)據(jù)量化，向人們敲響了警鐘。

　　駐美使館8月底發(fā)布通知提醒廣大在美中國(guó)公民務(wù)必加強(qiáng)安全防范，警惕針對(duì)亞裔的歧視和暴力。遭遇此類情況務(wù)必保持冷靜，妥善應(yīng)對(duì)，盡量避免發(fā)生口角和肢體沖突，確保自身安全。

　　隨著愈來愈多調(diào)查數(shù)據(jù)的出爐，希望這些數(shù)據(jù)能為美國(guó)解決種族歧視問題起到積極的促進(jìn)作用！

　　(稿件來源：中國(guó)僑網(wǎng)微信公眾號(hào)；ID：qiaowangzhongguo；參考資料：美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》、美國(guó)僑報(bào)、中國(guó)新聞網(wǎng)、中國(guó)僑網(wǎng)；作者：徐文欣)