新西蘭供過于求職業(yè)清單移除 對工簽申請人有何影響？

　　中國僑網(wǎng)10月8日電 據(jù)新西蘭中文先驅(qū)網(wǎng)綜合報道，據(jù)新西蘭移民局7日發(fā)布的通知，社會發(fā)展部(MSD)已從2021年10月1日起刪除供過于求職業(yè)清單。供不應(yīng)求職業(yè)清單將于今年晚些時候刪除。

　　移除這些清單后，以下情況不需要進(jìn)行勞動力市場測試(LMT)：

　　·申請人從事新西蘭技能短缺移民清單上的職業(yè)；或

　　·申請人仍在從事目前的全職工作，而且其職位、雇主和工作地區(qū)沒變。

　　需要進(jìn)行LMT的情況：

　　·基本技能工簽申請人的工資低于工資中位數(shù)，移民局在評估申請時需要MSD/工收局(Work and Income)提供是否有新西蘭本地勞動力可填補(bǔ)崗位的建議。

　　·申請人的工作崗位在供過于求清單上，需要MSD提供個人技能匹配報告(SMR)。

　　·移民局仍然要求雇主與MSD聯(lián)系，在向移民工人提供工作之前，必須做出真正的努力來吸引和招聘新西蘭本地人，也就是需要打招聘廣告。

　　關(guān)于供不應(yīng)求和供過于求職業(yè)清單

　　勞動力供不應(yīng)求和供過于求職業(yè)清單由社會發(fā)展部于2020年推出，作為政府去年疫情響應(yīng)的一部分，有助于簡化該部開具技能匹配報告的流程，這樣雇主就能更容易地發(fā)現(xiàn)他們的空缺崗位是否可以由新西蘭人填補(bǔ)。

　　如果簽證申請人所在的職業(yè)在供不應(yīng)求職業(yè)清單中，就意味著，即使工簽申請人的薪資低于中位數(shù)，他們也不需要技能匹配報告，雇主只需要打廣告證明他們已真正努力招聘新西蘭本地人，并直接向移民局申請雇員的工簽即可。

　　若職位會從供不應(yīng)求清單中移除，則意味著從事這些職位的人在遞交工簽申請時，仍需要技能匹配報告。

　　而如果職業(yè)處于供過于求清單上，社會發(fā)展部將不會為該職位發(fā)布技能匹配報告。這側(cè)面說明了，該職位可以由新西蘭本地勞動力填補(bǔ)，不需要移民。因此，雖然社會發(fā)展部表示申請人依然可以遞交工簽申請，但申請的難度將大大增加。