調(diào)查：2020年美國亞太裔女性薪酬僅為白人男性的75%

　　中國僑網(wǎng)5月5日電 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》綜合報(bào)道，5月3日是同工同酬日。在美國，分析報(bào)告顯示，2020年，非西語裔白人男性每賺一元（美元，下同），亞太裔女性只賺75分（美分，下同）；也就是說，亞太裔女性平均收入僅為白人男性的75%。但華裔女性平均收入高于白人男性，是亞太裔女性中例外的一群。

　　全國亞太裔婦女論壇(NAPAWF)運(yùn)行主任宋妍(Sung Yeon Choimorrow)表示，“同工同酬日打破普遍存在的‘模范少數(shù)族裔’迷思或亞裔就是擁有資源和穩(wěn)定收入高成就移民的想法?！彼赋?，目前的最低工資不足糊口，最低工資的工作就算是全職，也無法負(fù)擔(dān)基本生活開銷；“解決薪資差距的作法之一，就是提高最低工資和薪酬透明度”。

　　全國婦女法律中心(NWLC)分析人口普查局美國社區(qū)調(diào)查(ACS)2015年至2019年全職勞工收入數(shù)據(jù)，仔細(xì)研究亞太裔24個(gè)不同族群女性與非西語裔白人男性之間的收入差異。結(jié)果顯示，2020年非西語裔白人男性全職勞工每賺一元，亞太裔女性僅賺75分；這表示，亞太裔女性要工作到今年5月初，收入才能和前一年非西語裔白人男性賺得一樣多。

　　比起非西語裔白人男性每賺一元，緬甸女性賺得最少，只賺50分；柬埔寨女性、尼泊爾女性等也偏低，平均約60分；日本女性收入96分，最接近非西語裔白人男性；只有華裔及印度和馬來西亞女性收入高于白人男性。

　　NWLC研究主任塔克(Jasmine Tucker)指出，“薪酬不平等，讓亞太裔女性成功應(yīng)對(duì)與新冠肺炎疫情相關(guān)收入損失的能力，低于非西語裔白人男性”。(胡玉立)