阿根廷加大力度打擊黑工外來移民如何合法打工？

2017年11月24日 14:39 來源：中國僑網(wǎng)

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　　中國僑網(wǎng)11月24日電據(jù)阿根廷華人在線報道，隨著馬克里政府即將對勞工法進(jìn)行的一系列改革，可以預(yù)期，阿根廷的用工制度和勞工法律將會更加完善，阿根廷打擊黑工的力度將會加大。而有一類員工引起了更多的關(guān)注，那就是外來移民員工。

　　下面就為大家詳細(xì)解讀，如何雇傭外來移民作為員工。

　　持什么居留身份的移民可以被雇傭?yàn)閱T工？

　　根據(jù)阿根廷法律規(guī)定，未取得阿根廷合法居留身份的外來移民，一律不能被雇傭，也不能進(jìn)行自由職業(yè)，更不能與任何公司單位存在依附關(guān)系。

　　那么外來移民在什么情況下才能被雇傭呢？

　　外來移民只有在取得了阿根廷移民局授予的合法居留身份后，才能根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從事與居留時間相符的工作。他們在拿到阿根廷移民局發(fā)給的居留證件后，首先需要前往ANSES(阿根廷社保局)申請自己的稅號(CUIL)，并在稅務(wù)局登記后，方可開始工作。

　　通常情況下，阿根廷移民局會發(fā)給外國移民以下幾種居留身份：永久居留(PERMANENTE)，臨時居留(TEMPORARIA)，過渡性居留(TRANSITORIA)。

　　那么作為外來移民，如何申請這些身份呢？首先請前往阿根廷移民局，向移民局工作人員提交將要申請的居留身份所要求的所有文件，以及申請這種移民身份的理由和證明。當(dāng)然，每種不同居留身份對所提交的文件要求不一，但總體來說，阿根廷移民局將移民身份分為兩大類：來自南共市成員國國家的移民(包括玻利維亞、巴西、哥倫比亞、智利、厄瓜多爾、巴拉圭、秘魯和烏拉圭等國)，和來自非南共市成員國國家的移民。兩大類移民被要求提供的文件有所區(qū)別。

　　持不同居留身份的移民分別可以從事什么工作？

　　根據(jù)阿根廷法律規(guī)定，擁有永久居留身份(PERMANENTE)的移民，已經(jīng)被認(rèn)為是“永久性居民”，他們可以在阿根廷境內(nèi)從事所有隸屬性質(zhì)或獨(dú)立性質(zhì)的工作，并享受相關(guān)法律的保護(hù)。

　　擁有臨時居留身份(TEMPORARIO)的移民，被認(rèn)為是短期的，階段性的臨時居民。他們可以從事符合居留身份有效期的所有隸屬性的或獨(dú)立性的工作，并在這一時期內(nèi)享受阿根廷相關(guān)法律的保護(hù)。

　　擁有過渡性居留身份(TRANSITORIO)的移民，既不能在阿根廷境內(nèi)從事隸屬性工作，也不能從事獨(dú)立性工作，除非獲得移民局特批文件。

　　擁有短期居留身份(PRECARIA，俗稱白紙)的移民。正在阿根廷辦理申請居留手續(xù)的移民，會得到移民局批準(zhǔn)的“短期居留身份”。但是，這種短期居留身份反倒可以在身份證件有效期內(nèi)，在被移民局批準(zhǔn)認(rèn)可的地方工作。

　　雇主在雇傭外來移民時，要注意什么？

　　根據(jù)阿根廷法律規(guī)定，一旦有用人單位雇傭了非法移民，將會被按照每雇傭一個非法移民黑工處以50個單位的最低基本工資的罰款。如果以目前最低基本工資限額8,860比索作為基數(shù)計算，雇傭一個非法移民，雇主就將被處以44.3萬比索的罰款。

　　如果雇主雇傭了未滿14歲的非法移民，那么這一罰款的額度將上升至100個最低基本工資單位，即88.6萬比索。

　　而如果雇主雇傭了非法移民，且被認(rèn)為是在壓榨奴役移民，該罰款將會再提高50%。

　　當(dāng)然，所有罰款都可以分期付款，也有可能被酌情減輕處罰，但無論如何，對雇主的最低處罰，都不會少于兩個最低工資單位，即17，720比索。

　　雇主雇傭外來移民的正確方式

　　外來移民一旦擁有了在阿根廷的合法身份，并申請了個人稅號，在稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行登記后，就可以尋找一份正式工作。