湖南湘潭就加強(qiáng)海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作提三點(diǎn)建議

　　中國(guó)僑網(wǎng)7月28日電 據(jù)湘潭僑聯(lián)消息，近日，湖南湘潭市僑聯(lián)主席就進(jìn)一步做好留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)工作提出三點(diǎn)建議。

　　一是及時(shí)制訂留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。當(dāng)前該市雖已將留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)就業(yè)納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠范疇，但對(duì)政策的實(shí)施情況及其效果的反饋情況并不理想，且尚未出臺(tái)專(zhuān)門(mén)針對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)就業(yè)情況的優(yōu)惠政策，因此，建議制定針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng)的留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，如定期舉辦留學(xué)歸國(guó)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、信息通報(bào)會(huì)等，幫助留學(xué)歸國(guó)人員了解和適應(yīng)國(guó)內(nèi)的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)就業(yè)質(zhì)量和效率，使之將在國(guó)外學(xué)習(xí)吸收的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際系統(tǒng)結(jié)合，為湘潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

　　二是建立完善海外留學(xué)人員及留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。目前湘潭留學(xué)歸國(guó)人員群體大多是很多人是通過(guò)鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)情、人緣、地緣等關(guān)系回來(lái)的，尚未建立起權(quán)威規(guī)范的留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。因此，建議盡快建立、完善留學(xué)歸國(guó)人員和海外留學(xué)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，可通過(guò)定期組團(tuán)外宣，推介湘潭資源和發(fā)展環(huán)境，激發(fā)留學(xué)歸國(guó)人員和海外留學(xué)人員回潭服務(wù)的信心和熱情，吸引其積極投身湘潭的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中來(lái)。

　　三是明確專(zhuān)門(mén)的留學(xué)歸國(guó)人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)?；诹魧W(xué)歸國(guó)人員個(gè)體化、分布散、所涉行業(yè)廣的現(xiàn)狀，當(dāng)前該市的留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)工作是由不同職能部門(mén)分塊管理的，多部門(mén)的管理對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員整體的全面跟蹤服務(wù)不利。因此，建議成立湘潭市留學(xué)人員專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，明確主管責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)留學(xué)人員有關(guān)工作，同時(shí)建立起相關(guān)部門(mén)參與的聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)留學(xué)歸國(guó)人員的有關(guān)工作。