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蘇州相城區(qū)啟動(dòng)陽(yáng)澄湖人才計(jì)劃 重點(diǎn)資助緊缺人才

2014年10月14日 08:59   來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  中國(guó)僑網(wǎng)10月14日電 據(jù)江蘇僑網(wǎng)消息,今年江蘇蘇州相城區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“陽(yáng)澄湖人才計(jì)劃”,打破國(guó)籍、地域、戶籍、身份等剛性制約,5年內(nèi)將重點(diǎn)資助400名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、300名高技能人才和50家柔性引才用人單位。目前,三項(xiàng)子計(jì)劃年度申報(bào)工作全面啟動(dòng)。

  陽(yáng)澄湖重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃旨在鼓勵(lì)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)培育緊缺人才,該計(jì)劃資助對(duì)象拓展至具有緊缺專業(yè)的本科學(xué)歷或中級(jí)職稱人員,實(shí)現(xiàn)了中端人才與高層次人才全覆蓋。

  陽(yáng)澄湖高技能人才計(jì)劃分為高技能突出人才、重點(diǎn)人才、優(yōu)秀人才三個(gè)梯次。陽(yáng)澄湖智力集聚計(jì)劃鼓勵(lì)企業(yè)打破國(guó)籍、地域、戶籍、身份等方面的剛性制約,通過(guò)靈活多樣的方式柔性引進(jìn)海內(nèi)外人才,按照企業(yè)給付勞動(dòng)報(bào)酬的15%-25%給與資助。

  目前啟動(dòng)申報(bào)的三項(xiàng)人才計(jì)劃,具有以下創(chuàng)新特色:

  首先,引導(dǎo)企業(yè)引才主體作用。陽(yáng)澄湖智力集聚計(jì)劃的人才獎(jiǎng)勵(lì)直接資助給企業(yè),陽(yáng)澄湖重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃與陽(yáng)澄湖高技能人才計(jì)劃按照獲評(píng)人數(shù)給予企業(yè)每人2500-10000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

  其次,擴(kuò)大政策資助覆蓋面。降低了申報(bào)對(duì)學(xué)歷的要求,將更多中端人才納入資助范圍。

  再是,加大政策資助力度。對(duì)于獲評(píng)蘇州市姑蘇人才計(jì)劃的,直接入選同類(lèi)別的陽(yáng)澄湖人才計(jì)劃,疊加享受相應(yīng)市級(jí)人才政策資助標(biāo)準(zhǔn)30%資助金額,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、高技能人才最高分別可獲得15萬(wàn)元、9.75萬(wàn)元,陽(yáng)澄湖智力集聚計(jì)劃資助最高50萬(wàn)元封頂,資助力度在蘇州大市范圍位居前列。

【責(zé)任編輯:羅淵】
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