湖北武漢光谷5年投10億爭奪海歸人才、創(chuàng)業(yè)團隊

　　過去5年，作為國家第二個自主創(chuàng)新示范區(qū)的光谷，正成為全球海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新樂土。昨從省政府新聞辦“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”第四場新聞發(fā)布會上傳出消息：光谷5年已累計投入10億元吸引海歸，懷揣絕技和夢想前來創(chuàng)業(yè)的海內外人才團隊，超過2000個。

　　現(xiàn)場，解明、陳抗抗、羅璇、龍漢平、萬波等5名從美國、英國歸來的創(chuàng)業(yè)者，成了大家追捧的明星。他們都是70后、80后，在新材料、光纖激光器、集成電路、電子商務等領域，手握先進的國際技術，市場前景廣闊。

　　這批高科技精英，只是光谷招賢納士的一個縮影。2009年底，光谷首次提出建設人才特區(qū)，并啟動“3551計劃”——3年內，在光電子等五大支柱領域，面向全球引進50名領軍、1000名高層次人才。成效很快顯現(xiàn)，許多留學海外、甚至已拿到綠卡定居的高端人才，開始將目光投向中國光谷。

　　對人才、尤其是海外高端人才求賢若渴的光谷，幾乎動員了一切力量爭奪海歸。除抓住每次政府海外招商機會外，還在美國、英國、法國、德國、日本、澳大利亞等多個國家建立聯(lián)絡站，向全球人才推介光谷。凡是向光谷成功引薦高端人才的，給予重獎。

　　第六批“3551人才”、美國生物學博士后王長城，就是光谷用一碗熱干面從海外“搶”回來的。祖籍荊州的王長城說，第一次接觸光谷是在芝加哥一次招商會上，離鄉(xiāng)幾十年后他鄉(xiāng)遇故知，頓生“回家”之念。他計劃在光谷繼續(xù)從事醫(yī)學診斷試劑的研發(fā)及生產，“從美國回光谷創(chuàng)業(yè)沒別的，就是想隨時吃碗熱干面”。

　　金發(fā)碧眼的“武漢女婿”BrianRing，是世界首套基因芯片的主要發(fā)明者，來自美國斯坦福大學。他的太太周慧君是其斯坦福校友，也是第四批“3551人才”引進的專家。Brian說，他到光谷來創(chuàng)業(yè)，主要因為太太是個有家鄉(xiāng)情結的武漢姑娘。

　　如今5年多過去，原計劃只推行3年的“3551計劃”，成了光谷招商引智的金字招牌。截至目前，772名“3551人才”入選者中，70%以上具有海外工作或留學背景，超過1/4是外國人，在光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士多達7000人。

　　去年，第八批“3551光谷人才計劃”啟動報名，光谷新設首期規(guī)模達1億元的人才基金，面向全球招才納賢。

　　此前，光谷對“3551人才”的資助標準統(tǒng)一為100萬元。新的人才資助方案，采取“無償資助+股權投資”的彈性方式，相當于早期天使投資，這無疑將使一批有潛力的企業(yè)獲得更大支持。而對于特別頂尖的世界級人才，光谷單筆支持可達1億元。(李墨)