大陸海歸超6成為碩士 臺媒：有些能力不如"土鱉"

　　核心提示：海歸畢業(yè)生能力其實兩極分化明顯，有的適應(yīng)能力和實際技能都比大陸畢業(yè)生要好，但也有些反而不如“土鱉”。

　　臺媒稱，中國大陸留學(xué)歸國學(xué)子不但人數(shù)逐年攀升，且其中超過一半是碩士畢業(yè)。有世界500強企業(yè)認為，有些大陸留學(xué)回國學(xué)子的適應(yīng)能力反而不如“土鱉”(未出國留學(xué)的本土學(xué)生)。

　　據(jù)臺灣“中央社”網(wǎng)站6月15日報道，大陸教育部留學(xué)服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示，大陸“海歸”(留學(xué)歸國就業(yè)的人)中有63%擁有碩士學(xué)歷，選擇到北京、上海、廣州等一線城市就業(yè)的超過半數(shù)，主要集中在工商管理與金融業(yè)。

　　澎湃新聞網(wǎng)引述IBM人事招聘負責(zé)人周苡的話說，海歸畢業(yè)生能力其實兩極分化明顯，有的適應(yīng)能力和實際技能都比大陸畢業(yè)生要好，但也有些反而不如“土鱉”。

　　對“海歸”求職者，澳大利亞新南威爾士大學(xué)(Universityof New South Wales)中國區(qū)經(jīng)理魏欣建也提出建議。

　　他認為，大陸留學(xué)生如果要回國發(fā)展，在留學(xué)時要和國內(nèi)保持聯(lián)系，注意國內(nèi)市場動態(tài)，不然與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)脫節(jié)，比起本土學(xué)生，將失去優(yōu)勢。

　　報道稱，大陸的萬寶盛華人力資源及市場部總監(jiān)彭春莉則建議，現(xiàn)在很多世界知名大企業(yè)在大陸二三線城市拓展很快，大陸留學(xué)生應(yīng)放開心懷，尋找哪些城市的政策更適合自己。

　　她也建議，留學(xué)生應(yīng)明確職業(yè)方向目標(biāo)，制訂短期職業(yè)規(guī)劃，但像3年這種長期規(guī)劃則不建議，因未變動因素太多。

　　報道引述大陸教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書》說，最受大陸留學(xué)歸國學(xué)子喜愛的產(chǎn)業(yè)為金融業(yè)、教育業(yè)、資訊和軟件服務(wù)；就業(yè)第一考量要素為職業(yè)發(fā)展空間、就業(yè)地區(qū)和薪資福利。