報(bào)告顯示半數(shù)受訪“海歸”認(rèn)為留學(xué)劃算

　　中國(guó)與全球化智庫(kù)和智聯(lián)卓聘16日聯(lián)合發(fā)布的“2015中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”顯示，一半的受訪“海歸”認(rèn)為留學(xué)劃算，20.2%的人認(rèn)為不劃算。認(rèn)為說(shuō)不清和不方便回答的分別占22.1%和7.7%。

　　根據(jù)該報(bào)告，超過(guò)65%的留學(xué)歸國(guó)人員認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。認(rèn)為3至5年收回成本的人數(shù)最多，占比為35.9%；5至10年和1至3年的分別占24.1%、22.5%。出國(guó)成本的收回時(shí)間與海歸的個(gè)人能力、單位性質(zhì)、個(gè)人所在崗位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素密切相關(guān)。

　　報(bào)告指出，海歸回國(guó)就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等大城市和省會(huì)城市；中西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引力有所增加。

　　海歸就業(yè)主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。從具體產(chǎn)業(yè)來(lái)看，金融業(yè)最多，為14.3%，貿(mào)易／批發(fā)／零售業(yè)、房地產(chǎn)／建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。

　　報(bào)告顯示，海歸的就業(yè)形勢(shì)整體比較樂觀，有經(jīng)驗(yàn)的海歸最受歡迎，但是仍有80%的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期。76.5%的海歸回國(guó)后有跳槽的經(jīng)歷。

　　此次調(diào)查自2015年2月啟動(dòng)，共收到913份有效問(wèn)卷。調(diào)查對(duì)象以80后和90后海歸為主，海歸留學(xué)的國(guó)家以美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、加拿大、日本、新加坡等為主。

　　智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛說(shuō)，海歸仍然需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)國(guó)內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，這需要充分借助社會(huì)力量積極開展文化、交流等活動(dòng)，幫助海歸人員更好地融入中國(guó)社會(huì)。

　　中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀認(rèn)為，海歸擁有國(guó)際化的人脈和視野，創(chuàng)業(yè)資源豐富。中國(guó)還需要進(jìn)一步完善相關(guān)政策和制度，吸引更多的海歸安心回國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并參與到中國(guó)倡導(dǎo)的“一帶一路”等戰(zhàn)略性項(xiàng)目中來(lái)。

　　該報(bào)告是在“第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”上發(fā)布的。(胡龍江)