75%留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè) 八成海歸薪酬低于1萬(wàn)元

　　日前，中國(guó)教育在線發(fā)布《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告指出，大部分留學(xué)回國(guó)人員月薪都在1萬(wàn)元人民幣以下。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，自2000年起，留學(xué)回國(guó)的人數(shù)開始急劇增長(zhǎng)，從2000年的9121人，增長(zhǎng)到了2014年的36萬(wàn)人，增長(zhǎng)了40倍。截至2014年，改革開放以來(lái)留學(xué)回國(guó)總?cè)藬?shù)累計(jì)達(dá)到了180.96萬(wàn)人，占出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)的74.48%。與海外留學(xué)高昂的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)相比，回國(guó)人員的就業(yè)收入水平并不樂觀。調(diào)查顯示，留學(xué)回國(guó)人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬(wàn)元以下。其中，32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

　　記者從省教育廳獲悉，我（湖北）省留學(xué)人數(shù)逐年上升，留學(xué)生源有低齡化、向市州蔓延的趨勢(shì)。長(zhǎng)江教育研究院副院長(zhǎng)張才生分析，留學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸減弱，海歸不再意味著高薪水、高回報(bào)，留學(xué)生正在“去精英化”。家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)該理性對(duì)待留學(xué)，走出盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，選擇適合自己的成才之路。(龔雪)