兩海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)落戶廣東順德 專注服務中小企業(yè)
畢業(yè)于英國阿斯頓大學、英國帝國理工大學、加拿大勞倫森大學、加拿大麥克斯特大學等世界名校；曾在西門子公司、加拿大黑莓公司、加拿大淡水河谷Vale礦業(yè)公司、美的集團等大公司任職；年齡在25歲到35歲之間的順德籍“創(chuàng)二代”……這是廣東順德靈狐科技有限公司和佛山市順德維賦智能科技有限公司兩家海歸創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人團隊共同的標簽。
今年8月和9月，這兩家公司先后入駐容桂首家國家級科技企業(yè)孵化器和首家國家級眾創(chuàng)空間——德美新材料創(chuàng)新科技園。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的千軍萬馬之中，這些海歸創(chuàng)客手握國內外先進技術，并試圖通過海外的視野嫁接，瞄準某個細分領域，致力于為中小企業(yè)技術研發(fā)提供整體解決方案。
迄今進駐德美科技園的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)已經有8家。放眼順德，一大批高學歷的海歸創(chuàng)業(yè)新生代放棄海外光鮮的工作以及不菲的薪資，選擇回國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)“九死一生”，他們?yōu)楹芜x擇從順德起步？他們的加入將為順德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來哪些生機和活力？
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“天時地利人和”
今年29歲的岑騰昌是土生土長的容桂人，從高中開始就前往英國求學，在那里他認識了順德老鄉(xiāng)梁劍星。2011年，岑騰昌從英國阿斯頓大學畢業(yè)后到西門子(中國)上海分公司工作，畢業(yè)于英國帝國理工大學的梁劍星則前往在馬來西亞一家投資公司工作。
在西門子工作了三年之后，岑騰昌愈發(fā)覺得朝九晚五的上班族生活太單調。身為順商二代，與生俱來的創(chuàng)業(yè)基因讓他難以安于現(xiàn)狀，但創(chuàng)業(yè)如何起步，岑騰昌跟梁劍星在多次咖啡閑聊中產生了靈感。“我們看到佛山產業(yè)轉型升級的變化，尤其是近幾年佛山制造業(yè)掀起了智能化改造浪潮。在以創(chuàng)業(yè)團隊的身份接到一個智能家居的開發(fā)方案，隨后我們發(fā)現(xiàn)像美的、格蘭仕、萬和這種大企業(yè)有專門的技術研發(fā)部門服務智能化升級，但大量的中小企業(yè)雖然有技術升級的需求，卻沒有自主研發(fā)的能力，這將是一塊很大的市場蛋糕?！贬v昌說。
但令岑騰昌和梁劍星最終下定決心從外企辭職返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，還是順德濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍和貼心的扶持政策。岑騰昌說：“北上廣競爭非常激烈，但是在順德，政府對初創(chuàng)型企業(yè)有一系列涵蓋資金、人才、場地的扶持政策，而且我們本身也是順德人，天時地利人和都具備了。”
和岑騰昌一樣，在加拿大生活了十年的吳祥熙也被家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境深深打動。從加拿大勞倫森大學碩士畢業(yè)后，吳祥熙先后加拿大一家礦業(yè)公司和微震設備公司任職，積累了豐富的國際工程經驗。就在今年3月，在他跟朋友透露有回國創(chuàng)業(yè)的念頭后，德美科技園很快就主動聯(lián)系上他，表示愿意提供系列創(chuàng)業(yè)扶持。于是，雖然公司市場定位面向全球客戶，且技術團隊成員分布在武漢、加拿大等地，但吳祥熙還是選擇將靈狐科技扎營在德美科技園。
吳祥熙認為順德的創(chuàng)業(yè)扶持政策不遜色于北上廣深等大城市，甚至操作性更強，“比如順德的人才政策手續(xù)很簡便，而且順德根據(jù)企業(yè)不同成長期推出了相對應的貸款，像我今年9月份才開始申請的一項科技貸款，現(xiàn)在資金已經快到位了，效率很高?！?/p>
“進駐德美科技園后，別說創(chuàng)業(yè)指導、資源對接這些，就連我們去深圳參加展會，園區(qū)連該用什么車牌號才不會限行都替我們考慮了，非常貼心?！贬v昌說，目前公司已經申請銀行200萬元的貼息貸款和個人20萬元的免息貸款，政府和園區(qū)的扶持和服務讓他們在創(chuàng)業(yè)初期減少了許多后顧之憂。
推廣“硬科技”解決中小企業(yè)技術升級痛點
從2015年成立至今，維賦智能完成了涉及智能家電、智能建筑等領域17個項目的研發(fā)，產品包括智能煲湯機、醫(yī)療廢品分揀設備、智能凈水器等等，并在今年代表順德參加市、省和全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲得“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
根據(jù)規(guī)劃，未來維賦智能將專注中小家電企業(yè)產品智能化升級，專門為順德及周邊地區(qū)的中小型家電企業(yè)打造智能家居開放平臺。在這個平臺上，設備的綁定能讓企業(yè)清晰掌握產品的市場數(shù)據(jù)，還能組建聯(lián)盟共同相約購買通信模塊，共同開拓市場。
構建智能家居開放平臺的設想目前已非新鮮事物，但梁劍星認為他們的優(yōu)勢在于能將國內外最先進的通訊技術本土化應用?！罢嬲闹悄芑O備是用戶不需要做任何動作，因此通信模塊的穩(wěn)定性是智能家居里非常重要的微硬件。”梁劍星說，目前他們團隊9名核心技術人員大多擁有世界知名理工大學學習背景，擁有多年的電路板開發(fā)、物聯(lián)網程序開發(fā)、通訊協(xié)議設計和大數(shù)據(jù)處理和分析經驗，不僅能產品技術開發(fā)，還能提供一整套解決方案。
“我們將主要客戶群鎖定為順德及周邊地區(qū)的中小企業(yè)，因為這里缺乏IT技術和人才，而他們往返一次深圳上海成本很高，售后服務又麻煩，這就是我們的機遇。”岑騰昌說。
吳祥熙同樣將眼光瞄準傳統(tǒng)制造業(yè)中小企業(yè)，但他要做的是在技術領先的國外中小企業(yè)和亟待智能化升級的國內中小企業(yè)之間搭建咨詢服務的橋梁?！鞍l(fā)掘國內工程需求進而推薦國外技術方案供應商，發(fā)掘國外先進技術然后尋找國內市場空間，發(fā)掘國內優(yōu)質技術與服務然后整合國外改良技術，這是我們的三種商業(yè)模式。”吳祥熙說。
具體而言，吳祥熙希望將國外先進的仿真技術引進到國內的自動化生產線、巖石破裂、數(shù)字礦山等領域。吳祥熙認為，國外小企業(yè)通常能在某個細分領域做到技術國際一流，而且他們小企業(yè)對小企業(yè)的技術合作模式非常成熟，但國內是大企業(yè)內部消化高端技術，而小企業(yè)則難覓技術支持。
前段時間，靈狐科技小試牛刀，為順德一家衛(wèi)浴企業(yè)的一款按摩浴缸進行智能化改造，令其一下子成為爆款產品，靈狐科技還因此引起央視關注，接受了央視采訪。
撰文：蔣曉敏 王基國
聚焦
順德迎來新一輪海歸創(chuàng)業(yè)潮
從創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)指導、資源對接、融資服務、安置落戶、工商登記、財務辦理等一系列服務，到全區(qū)層面的海外人才出入境、落戶、住房安置等一攬子人才政策體系，近年來順德“筑巢引鳳”，大手筆的政策優(yōu)惠吸引海外高層次人才紛紛“回流”創(chuàng)業(yè)。
岑騰昌和吳祥熙并非孤例。以德美科技園為例，目前已累計吸引留學人員企業(yè)8家，留學人員20多人。而近日順德新一屆工商聯(lián)執(zhí)委會成員亮相，年輕的“創(chuàng)二代”嶄露頭角，占全部成員的1/5。此外，非“二代”的海歸中選擇自主創(chuàng)業(yè)的也在增多。
對于許多海歸創(chuàng)客來說，放棄國外優(yōu)質的生活回國打拼，首要初衷是濃厚的本土情懷，但情懷之外，更是市場機遇的吸引力。在吳祥熙看來，海歸創(chuàng)客的優(yōu)勢在于掌握某項技術或者對某個細分領域持有前瞻性看法和思考，同時國內市場一直增長，利用海外資源，打入發(fā)展中的市場要比進入國外相對飽和的市場更為容易。
城市升級、工業(yè)4.0、制造業(yè)轉型升級、人才體系……雖然回國返鄉(xiāng)時間尚短，但這些政策文件的熱門詞匯已經成為岑騰昌他們的口頭禪，對他們來說，對創(chuàng)業(yè)環(huán)境要“軟硬兼重”，在順德這樣的小城市創(chuàng)業(yè)，不僅有當?shù)卣馁Y金支持，更為重要的是，還有優(yōu)質的公共服務和宜居的生活環(huán)境。
以德美科技園為例，為了搭建海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，該園區(qū)定期舉辦高端人才沙龍交流活動，主動為海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才打造工作、生活、交流的平臺?！耙郧岸嗌贂幕氐巾樀虏幌裨谝痪€城市那么消息靈通，但事實上通過跟周邊同行不斷的交流，互通有無，我們也能跟上市場潮流的步伐?！贬v昌説。
如今在政府的支持下，這個圈子還在不斷擴大。10月底，在順德區(qū)外事僑務局的推動下，順德區(qū)留學生協(xié)會正式成立，目前已有會員200多人。協(xié)會會長鄧智鈞介紹，今后將利用龐大的會員基礎為順德學子提供留學咨詢、打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資源共享平臺，成立創(chuàng)投資金，通過培訓、資源整合等渠道幫助會員實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。
