佛山90后海歸政協(xié)委員:幫助更多海外人才“回家”

　　黃思華

　　兩年前剛從新加坡畢業(yè)，留學(xué)生聯(lián)盟的前輩亦是當(dāng)時(shí)的政協(xié)委員在準(zhǔn)備提案時(shí)，曾私下與我談起政協(xié)組織，問我是否想過要爭取進(jìn)入政協(xié)。當(dāng)時(shí)印象中，政協(xié)委員多由資歷豐富的前輩擔(dān)綱，而自己閱歷尚淺，從未想過可以成為其中的一員。

　　畢業(yè)后，我曾在企業(yè)工作，后來幸運(yùn)地通過考核進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)政府工作和自己以前所了解的不一樣。在南海機(jī)關(guān)隊(duì)伍中，不但有很多有沖勁的年輕人，連年紀(jì)到達(dá)我們父輩的同事亦是充滿著活力。他們對(duì)工作認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度徹底感染了我。于是，當(dāng)前輩今年再次征詢我是否有興趣爭取進(jìn)入政協(xié)組織時(shí)，我馬上表示非常感興趣。

　　有幸參會(huì)，我的感受是政協(xié)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，能讓委員為自己的界別發(fā)聲，充分發(fā)揮自己的才干。

　　如果談到留學(xué)對(duì)我的影響，我想借用一位前輩的觀點(diǎn)——“留學(xué)只是一種經(jīng)歷，這種經(jīng)歷是沒必要進(jìn)行攀比的?！蹦壳埃恍﹪鴥?nèi)知名大學(xué)在國際知名度相對(duì)較低。其原因可能是在國際影響力、科研成果轉(zhuǎn)化等因素與目前國際認(rèn)可的要求存在差距，但并不代表其培養(yǎng)出來的人才與國外大學(xué)培養(yǎng)的有差別。英雄莫問出處，打鐵還需自身硬，自身素質(zhì)高才是人才之所以成為人才的關(guān)鍵，這包括了自律能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力等。當(dāng)然國外的經(jīng)歷能開拓視野、豐富經(jīng)歷，讓我們從不同的角度分析問題，得到一些新的思維和感受。

　　于我個(gè)人而言，獨(dú)自出門在外的日子里，我深深感受到做父母的不易，學(xué)會(huì)了體諒和感恩。此外，5年的國外經(jīng)歷堅(jiān)定了我對(duì)祖國的熱愛。當(dāng)我身處國外去看中國的發(fā)展時(shí)，我才真正意識(shí)到祖國這些年來天翻地覆的變化來之不易；才明白反復(fù)聽到的那句“凝聚了全國人民的智慧和心血”背后沉甸甸的含義。因此，我珍惜政協(xié)委員的身份，它讓我有機(jī)會(huì)更好地為家鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)聲出力。

　　作為政協(xié)委員，我比較關(guān)注留學(xué)人才方面的話題，我希望能幫助本土留學(xué)人才“回家”并盡快渡過適應(yīng)期。剛回國時(shí)，我經(jīng)歷了一段“過渡期”，重新去適應(yīng)國內(nèi)的飲食、氣候和處事方式等?；叵肫饋恚嵌螘r(shí)間并不容易。當(dāng)時(shí)留學(xué)生聯(lián)盟里有幾位剛從國外回來的朋友，我們經(jīng)常交流遇到的困難，鼓勵(lì)彼此盡快適應(yīng)。

　　既然剛畢業(yè)就回國的“小海歸”都需要一段適應(yīng)時(shí)間，那么已在國外工作一段時(shí)間的“資深海歸”在適應(yīng)期將面臨更多問題，需要更長的適應(yīng)時(shí)間。因此，我希望接下來能多與這些“資深海歸”溝通，了解他們的需求，從而向政府和協(xié)會(huì)建言，幫助他們進(jìn)一步完善人才方案，提高南海對(duì)人才的吸引力。除了優(yōu)秀的海外人才，其他地區(qū)高素質(zhì)人才來到南海后也會(huì)有一段適應(yīng)期，如何幫助他們過渡，讓他們盡快適應(yīng)南海、真正落戶扎根南海，這些都是值得我們?nèi)ヌ剿骱脱芯康摹?/p>

　　目前我被借調(diào)至南海區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌局工作，出于工作崗位和自身計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的關(guān)系，南海的行政服務(wù)改革、大數(shù)據(jù)工作也是我關(guān)注的方向。在新加坡留學(xué)期間，作為普通群眾，我感受到新加坡的網(wǎng)絡(luò)化普及程度相對(duì)較高，在數(shù)據(jù)管理方面也有較好的積累，群眾已經(jīng)習(xí)慣了網(wǎng)上查詢和預(yù)約辦事。當(dāng)然，南海在信息化建設(shè)方面已取得很大的成績，但隨著社會(huì)的進(jìn)步，我們可以看到這種網(wǎng)絡(luò)化咨詢和辦事的普及程度還有提高的空間。

　　另一方面，我在行政服務(wù)中心工作過一段時(shí)間，感受到工作人員的壓力的確很大。我有一個(gè)不成熟的想法，現(xiàn)在佛山五區(qū)推行“一門式”服務(wù)，能否統(tǒng)一后臺(tái)的運(yùn)行模式，通過各部門間的深度協(xié)調(diào)，真正實(shí)現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)“對(duì)話”，在保證數(shù)據(jù)安全的情況下做到信息及時(shí)更新、同步傳遞，使行政服務(wù)更為智能化，提高行政審批的辦事效率，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。

　　最后，談到“90后政協(xié)委員”為什么會(huì)這么受關(guān)注，我個(gè)人認(rèn)為，一方面是90后的標(biāo)簽帶給公眾的認(rèn)知是“年輕”和“活力”，我們能感受到公眾期待我們提出新想法、發(fā)出年輕的聲音，這給了我們更大的動(dòng)力；另一方面，90后的我們已踏出校園的象牙塔、在社會(huì)中經(jīng)歷了一些事情，有了自己的認(rèn)識(shí)和判斷。90后長大了，到了該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候了。

　　同時(shí)，我作為土生土長的南海人，不管曾在哪里求學(xué)，我都有義務(wù)、有責(zé)任服務(wù)家鄉(xiāng)，回報(bào)祖國，為當(dāng)前品牌南海的建設(shè)添磚加瓦。南海連續(xù)三年位居全國百強(qiáng)區(qū)第二，有著很多的機(jī)遇，能讓人在這片土地上展現(xiàn)自身的才華，實(shí)現(xiàn)心中的理想，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我也希望借自己微薄之力宣傳南海，讓更多人才來南海就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，共同建設(shè)品牌南海！

　　(作者系政協(xié)南海區(qū)第十三屆委員，現(xiàn)就職于南海區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌局)