本屆廣州海交會(huì)將引才范圍擴(kuò)大為全口徑海外人才

　　再過(guò)10天，連續(xù)舉辦17屆的中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)就要開(kāi)幕了。此次大會(huì)，更名為中國(guó)海外人才交流大會(huì)暨中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)海交會(huì))。

　　最大的變化，在于由面向海外留學(xué)人員轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍ㄍ饧邔哟稳瞬?、港澳臺(tái)人才、杰出華人華僑代表在內(nèi)的全口徑的海外人才”。

　　實(shí)現(xiàn)三大變化

　　突出三個(gè)精準(zhǔn)

　　中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)一直以來(lái)扮演著引智引才的重要角色。11月22日，在北京新聞發(fā)布會(huì)上，廣州市副市長(zhǎng)黎明、廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊秦等就2016海交會(huì)的相關(guān)情況和籌備工作做了介紹。

　　2016海交會(huì)的主題為“聚英才，圓夢(mèng)想，創(chuàng)未來(lái)”。海交會(huì)在3個(gè)方面發(fā)生了變化：一是繼續(xù)擴(kuò)大引進(jìn)人才的范圍。過(guò)去17屆海交會(huì)主要面向中國(guó)海外留學(xué)人員，但是今年廣州方面明確提出，海交會(huì)將打破國(guó)籍地域邊界，將參會(huì)的人才由以中國(guó)海外留學(xué)人員為主，擴(kuò)大為包括外籍高層次人才、港澳臺(tái)人才、杰出華人華僑代表在內(nèi)的全口徑的海外人才。二是辦會(huì)手段的創(chuàng)新。在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后都充分利用互聯(lián)網(wǎng)，在大會(huì)官網(wǎng)平臺(tái)建立海外人才數(shù)據(jù)庫(kù)、高端項(xiàng)目庫(kù)，開(kāi)展項(xiàng)目展示、項(xiàng)目路演、人才招聘、網(wǎng)上對(duì)接等線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)。三是強(qiáng)化人才和項(xiàng)目的精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)落地。

　　據(jù)楊秦介紹，2016海交會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持“面向海內(nèi)外，服務(wù)全中國(guó)”的辦會(huì)宗旨，突出“精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)落地”的特色?！熬珳?zhǔn)定位”，即定位于國(guó)家級(jí)海外人才交流大會(huì)，在我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的形勢(shì)下，邀請(qǐng)各國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、科學(xué)院院士、專(zhuān)家教授進(jìn)行交流；“精準(zhǔn)對(duì)接”，即充分分析市場(chǎng)需求、人才需求，利用線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行全方位需求對(duì)接，使人才能夠找到發(fā)揮才華之地，使企業(yè)能夠找到所需人才；“精準(zhǔn)落地”，即不拘一格地引進(jìn)人才和項(xiàng)目，聚焦雙創(chuàng)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，盡可能地留項(xiàng)目、留人才，促進(jìn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。

　　擴(kuò)大引才范圍

　　海歸多了對(duì)手

　　海交會(huì)不只招海歸了。對(duì)此，海歸如何看呢？

　　陳志浩曾就讀于俄羅斯外交部外交學(xué)院國(guó)際關(guān)系專(zhuān)業(yè)，今年博士畢業(yè)后，他選擇回國(guó)創(chuàng)業(yè)。他笑著說(shuō)：“擴(kuò)大引進(jìn)人才是好事?。U(kuò)大到外籍人才，可以吸引更多的優(yōu)秀人才為祖國(guó)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

　　但對(duì)于希望在海交會(huì)上找到工作的學(xué)子來(lái)說(shuō)，或許會(huì)更多感受到競(jìng)爭(zhēng)的“寒意”。姚彥因現(xiàn)就讀于澳大利亞墨爾本大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，將于明年畢業(yè)。因?yàn)榧以趶V州，希望畢業(yè)后能在家鄉(xiāng)找份工作，她表示對(duì)海交會(huì)很感興趣。談到海交會(huì)今年擴(kuò)大引才范圍，不只引進(jìn)中國(guó)海外留學(xué)人員時(shí)，她說(shuō)：“海歸的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增多，勢(shì)必會(huì)影響海歸的競(jìng)爭(zhēng)力，但是海歸在本土生活過(guò)多年，還是具備一定優(yōu)勢(shì)的，回來(lái)只是一個(gè)再適應(yīng)的過(guò)程。這是與其他海外人才不同的。而外籍人才到中國(guó)還要面臨文化差異導(dǎo)致的思維模式不同帶來(lái)的困難。如何融入中國(guó)環(huán)境對(duì)他們來(lái)說(shuō)是個(gè)難題?！?div class="hdvpvjplphdn" id="function_code_page">