留學八年回湖南任教 海歸女博士將青春獻給職教

　　紅網(wǎng)婁底分站3月22日訊(通訊員 李湘信) 在最美湖南信息學院的校園里，有五湖五山。這里的湖水，似清似明，似動似靜，似匯似溢，似柔似勁。水的柔美，水的智慧，裝點著這美麗的校園。而銀歲紅，正如這水的性格一樣，沉靜而又活潑，內(nèi)斂而又激情，順應而又堅韌。

　　留學8年的銀歲紅博士，2010年放棄在日本工作的機會，回到家鄉(xiāng)湖南，選擇湖南信息學院。學校升本后銀歲紅憑借自己的學識與能力，被學校評為“首屆十佳優(yōu)秀教師”，“首屆2A教師”，同時多次榮獲“優(yōu)秀科研工作者”“優(yōu)秀女教職工”等稱號。

　　作為一名教師，銀歲紅博士在教學中發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校的大學生中，有一部分學生習慣了高中有明確的高考目標，有老師全程指導的日子，進入大學后因為無法適應獨立、自由的環(huán)境而感到迷茫，感到失落。他們不知道如何規(guī)劃未來、不知道如何安排時間、不喜歡專業(yè)或?qū)I(yè)課、不知該如何培養(yǎng)自己其他方面的能力，有的甚至表示只要能夠拿到畢業(yè)證。對此，銀歲紅老師用女性特有的耐心和細膩，為學生解答專業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的有關(guān)疑問，把學生當自己的孩子一樣愛護，用心呵護每一位學生，引導他們樹立正確人生觀，克服困難、努力進取、積極上進。平常除了現(xiàn)場交流，銀歲紅還通過微信、QQ和學生們交流。

　　幾年來，銀歲紅先后在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表了論文《阿米巴經(jīng)營模式下民辦院校教學管理改革的可行性研究》等11篇；主持湖南省十二五規(guī)劃課題《協(xié)同創(chuàng)新視域下民辦應用型本科院校教學團隊建設(shè)的研究與實踐》和湖南省教育廳課題《基于國際化視角下阿米巴經(jīng)營模式在民辦高校教研室管理的創(chuàng)新研究》，參與教育部課題《職教師資本科專業(yè)培養(yǎng)教育理論課程開發(fā)》和西安交大《人力資源開發(fā)與培訓》、《人力資源心理心》等教材的編寫。除了從事教學工作以外，銀歲紅還義務給全校學生宣講國外先進的職業(yè)教育，讓他們擴大視野，增強他們的文化自信和職業(yè)自信。她還定期參加國際交流青年志愿者活動，義務協(xié)助長沙市政府做好各項中日交流活動，為長沙市鹿兒島友好國際交流做出了貢獻。

　　巾幗不讓須眉，職教成就夢想。銀歲紅帶著愛心和責任心在教師這個平凡的崗位上，默默無聞地付出與奉獻。