云南海歸創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)者建七大公共服務(wù)平臺

　　隨著雙創(chuàng)熱潮的不斷延續(xù)，越來越多的海歸學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，海歸也成為昆明創(chuàng)客隊伍的重要組成部分。事實上，昆明經(jīng)開區(qū)早已把鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)作為人才工作的重點，云南海歸創(chuàng)業(yè)園作為經(jīng)開區(qū)承接海外留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)的重要平臺應(yīng)運而生。

　　建立多個平臺 引進(jìn)海外人才

　　據(jù)介紹，云南海歸創(chuàng)業(yè)園是由政府指導(dǎo)、企業(yè)化運作的綜合性科技企業(yè)孵化器。多年來，云南海歸創(chuàng)業(yè)園一直致力于提升平臺硬件條件和孵化軟服務(wù)能力，從而更好地發(fā)揮引智、聚才的作用。

　　為充分發(fā)揮人才引進(jìn)的窗口作用，2010年，云南海歸創(chuàng)業(yè)園成立了“昆明經(jīng)開區(qū)引進(jìn)海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站”。聯(lián)絡(luò)站主要結(jié)合經(jīng)開區(qū)相關(guān)用人單位的實際需要，展開海外高層次人才的引薦、推薦，并經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等形式與用人單位或經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心保持聯(lián)系。云南海歸創(chuàng)業(yè)園還建立了海外人才信息庫、“昆明市招才引智聯(lián)絡(luò)站”、“經(jīng)開區(qū)人才第一分中心”、“昆明經(jīng)開區(qū)引進(jìn)海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站”等，為招才引智、人才培養(yǎng)與交流建起了平臺。

　　此外，云南海歸創(chuàng)業(yè)園與德國哥廷根大學(xué)亞非文化交流中心、中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)協(xié)會(美國硅谷)云南辦事處、德國下薩克森州經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國云南聯(lián)絡(luò)處、中英人才交流協(xié)會(英國硅谷雷丁)中國云南辦事處、荷蘭中國商會云南分會等建立了海歸園區(qū)聯(lián)絡(luò)處，多渠道引入留學(xué)人員及企業(yè)到云南海歸創(chuàng)業(yè)園。

　　三步孵化打通創(chuàng)業(yè)瓶頸

　　引進(jìn)來還要留得住。為給滿懷抱負(fù)的海歸學(xué)子提供一片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，云南海歸創(chuàng)業(yè)園建立了七大公共服務(wù)平臺，為海歸創(chuàng)業(yè)者提供育林式全程服務(wù)。

　　所謂育林式全程服務(wù)，即“預(yù)孵化”—“技術(shù)孵化”—“企業(yè)孵化”—“企業(yè)加速”全過程、全階段的跟蹤孵化服務(wù)。由云南海歸創(chuàng)業(yè)園提供創(chuàng)業(yè)咨詢和指導(dǎo)，借助與園區(qū)合作的國內(nèi)外一流品牌大學(xué)和學(xué)院在科研、經(jīng)濟(jì)管理上的優(yōu)勢，使創(chuàng)業(yè)者得到系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和綜合開發(fā)，幫助入孵企業(yè)解決不同發(fā)展階段的個性問題。

　　通過這些平臺的搭建和服務(wù)體系的建設(shè)，云南海歸創(chuàng)業(yè)園慢慢聚集和孵化了一批海外歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項目。據(jù)了解，目前已有美國賓夕法尼亞洲際大學(xué)留學(xué)歸國人員創(chuàng)辦的昆明七彩云花生物科技有限公司、西班牙卡洛斯三世大學(xué)留學(xué)歸國人員創(chuàng)辦的云南西勒商務(wù)咨詢有限公司等10多家海歸創(chuàng)辦的企業(yè)入駐園區(qū)。

　　推出多項新政 廠房可租可售

　　事實上，海歸創(chuàng)業(yè)園發(fā)展至今已經(jīng)非常成熟。園區(qū)招商負(fù)責(zé)人翟鳳君介紹，為讓中小企創(chuàng)業(yè)加速，今年創(chuàng)業(yè)園的各項軟硬配套服務(wù)一直在增值。比如海歸創(chuàng)業(yè)園目前有可自主支配使用的標(biāo)準(zhǔn)廠房9棟共80000平方米，廠房政策再度放寬，不僅可租，還可售。

　　根據(jù)《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商引資中介(社會組織)獎勵辦法(試行)》規(guī)定，引入企業(yè)購買經(jīng)開區(qū)樓宇的合同面積累計達(dá)到500平米(包含500平米)以上的，按照每平米50元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予社會組織獎勵，最高不超過20萬元。引入企業(yè)租賃經(jīng)開區(qū)樓宇的合同面積累計達(dá)到500平米(包含500平米)以上、且租賃期限達(dá)到3年及以上的，按照每平米15元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予社會組織獎勵，最高不超過10萬元。

　　另外， 社會組織引入的企業(yè)所上繳年增值稅、營業(yè)稅及企業(yè)所得稅形成的經(jīng)開區(qū)地方可用財政收入部分達(dá)到100萬元(包含100萬元)的，給予社會組織5萬元獎勵；形成的經(jīng)開區(qū)地方可用財政收入部分達(dá)到200萬元(包含200萬元)的，給予社會組織10萬元獎勵；形成的經(jīng)開區(qū)地方可用財政收入部分達(dá)到300萬元及以上的，給予社會組織15萬元獎勵。對應(yīng)每戶企業(yè)將給予引進(jìn)入駐的社會組織的獎勵連續(xù)不超過3年。

　　云報全媒體記者 張芳 攝影報道