中企埃塞俄比亞建鞋廠 送當?shù)貑T工留學中國學技術

　　“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”當6000多人在非洲大地齊聲唱起《團結就是力量》，會不會讓你震撼？而這一幕就發(fā)生在中國私營制鞋廠華堅集團在埃塞俄比亞建設的工廠內。

　　近年來，在中國“一帶一路”倡議和產(chǎn)能合作背景下，大批中資企業(yè)來到東非國家埃塞俄比亞建立工廠、投資興業(yè)。這一過程給當?shù)貛泶罅烤蜆I(yè)機會。

　　華堅集團埃塞俄比亞事業(yè)處副總經(jīng)理尹新軍介紹，2011年，時任埃塞俄比亞總理梅萊斯·澤納維到訪中國廣東，在與中方領導座談時，非常希望中國企業(yè)可前往埃塞俄比亞投資，以緩解當?shù)鼐蜆I(yè)問題，進而推動工業(yè)發(fā)展。經(jīng)中方領導牽線搭橋，華堅集團走進埃塞俄比亞。

　　“當時公司在國內也面臨原材料價格上漲、工人工資飆升且招工難等壓力。華堅集團董事長張華榮來到埃塞俄比亞進一步考察后，也覺得那里是一個理想投資地?！币萝娬f，“2012年，華堅來到埃塞俄比亞，僅僅用了3個月時間，就建成了可容納500人的廠房?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　隨著華堅在埃塞俄比亞不斷擴大規(guī)模，大批本土員工開始走進華堅的制鞋廠，做流水線上的工人。

　　【進鞋廠走幸福路】

　　5年前，瑪絲特瓦爾·策加耶是埃塞俄比亞阿爾巴門奇大學一名應屆畢業(yè)生。學生物學的她要憑專業(yè)在這個尚處農業(yè)社會的國家找一份不錯工作，面臨不小困難。這讓她對自己的前途感到迷惘。

　　埃塞俄比亞人口約1億，勞動力人口占4500萬，國家在教育領域推行一定程度的免費義務教育政策，因此受過教育的埃塞勞動力資源相對豐富。然而，由于工業(yè)化進程緩慢，埃塞俄比亞并不能為年輕人提供充足的就業(yè)崗位。

　　“當時華堅來學校招人，我了解到這個廠子主要生產(chǎn)女鞋，比較感興趣，所以就來到華堅工作。”策加耶十分感激中資企業(yè)能為自己提供一份工作。

　　為了讓埃塞俄比亞員工盡快熟練掌握制鞋工藝，華堅在2012年就將300個埃塞俄比亞工人送到中國培訓，短則兩個月，長則一年。策加耶也在那個時候來到華堅位于東莞和贛州的工廠。

　　“在中國我不僅學習了制鞋的技術，工廠老師還教我說中文，他們還為我起了一個中文名字叫馬思思。”策加耶說。

　　策加耶在中國學習了兩個月后，回到了埃塞俄比亞，首先在流水線上當一線工人。由于受過大學教育，加上對工作一絲不茍，不到一年時間，她就被提拔為品質管理部副組長，不久又被提升為組長。

　　從一開始工資不到1000比爾(約300元人民幣)到現(xiàn)在的近4000比爾(近1200元人民幣)，看著不斷上漲的工資，策加耶感到很滿足?！霸趯W校要問父母要錢，現(xiàn)在我每個月還可以給父母一些錢?！彼χf。

　　【用行動促民心通】

　　對于華堅來說，解決當?shù)厝司蜆I(yè)，是華堅必須履行好的社會責任。華堅埃塞俄比亞制鞋廠還專門為殘疾人提供工作崗位，目前有30多名殘疾人士在鞋廠工作。

　　尹新軍介紹說，目前，華堅在埃塞俄比亞共雇用當?shù)毓と?000多名，每年華堅會派100多名本地工人到中國學習培訓，內容涉及財務、計算機、電腦、語言、管理等。到中國培訓的埃塞俄比亞員工已累計近1000人。同時，采用傳幫帶制度，在華堅鞋廠，由中國技術人員手把手帶當?shù)赝降埽瑤椭麄儽M快成為骨干力量。

　　“華堅在埃塞俄比亞建設的輕工業(yè)城在2020年左右運營后，可為當?shù)靥峁?－5萬個就業(yè)崗位，埃塞俄比亞籍的各級管理人員有望達到3000人。”尹新軍說。

　　對于這個大量雇用當?shù)貑T工的中資企業(yè)，通過公司內部文化培訓員工對公司的認同感和忠誠度十分重要。而《團結就是力量》被軍人出身的華堅創(chuàng)始人張華榮定為企業(yè)之歌，正是期望公司發(fā)展可為提升中非友誼作貢獻。

　　談到華堅為“一帶一路”建設所發(fā)揮的作用，尹新軍認為，華堅在埃塞俄比亞的鞋廠，每年把500多萬雙鞋子出口到歐美國家，促進了非洲與外界的貿易聯(lián)系。同時，華堅為埃塞俄比亞培養(yǎng)了大量技術工人，促進了兩國人文領域的交流與合作。華堅以實實在在的行動促進了“一帶一路”所倡導的貿易暢通和民心相通。(王守寶)(新華社專特稿)