南昌重獎攬海外人才創(chuàng)新團隊 資助不少于18萬元

　　中國江西網(wǎng)訊 全媒體記者章娜報道：打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系制約，鼓勵海外人才到南昌開展創(chuàng)新活動的重大人才新政——“洪城海鷗計劃”，6月1日起正式實施。6月5日，記者從南昌市人社局獲悉，隨著“洪城海鷗計劃”的實施，引進海外人才創(chuàng)新團隊項目可獲得不少于18萬元的經(jīng)費資助，引進海外人才個人項目可獲得不少于6萬元的經(jīng)費資助。

　　“洪城海鷗計劃”本月起正式實施

　　“‘洪城海鷗計劃’是指打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約，在不改變?nèi)瞬排c所屬單位人事關(guān)系的前提下，以‘依托項目、契約管理’形式柔性引進南昌市急需的‘高精尖缺’創(chuàng)新型海外人才的計劃?！蹦喜腥松缇窒嚓P(guān)人士介紹， “洪城海鷗計劃”引進的海外人才包括外籍專家和港、澳、臺籍專家以及留學(xué)人才。

　　據(jù)介紹，“洪城海鷗計劃”海外人才的引進，需要符合以下條件：屬于南昌市支柱產(chǎn)業(yè)或社會發(fā)展重要領(lǐng)域急需的人才或人才團隊；掌握核心技術(shù)，擁有知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利；具有較好創(chuàng)新業(yè)績或有較大創(chuàng)新潛能，在項目孵化、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面有較強的實際操作能力。

　　另外，用人單位引進的海外人才創(chuàng)新團隊，應(yīng)以項目為依托，團隊人數(shù)在3人及以上(包括1名帶頭人和至少2名核心成員)，并與用人單位簽訂工作協(xié)議一年及以上，團隊成員在昌工作時間每人每年不少于15個工作日。

　　海外人才創(chuàng)新團隊項目資助不少于18萬元

　　據(jù)悉，引進海外人才創(chuàng)新團隊項目按外國專家團隊項目、留學(xué)人才團隊項目兩大類分別申報，每年申報一次，經(jīng)立項并執(zhí)行達到預(yù)期目標的，原則上按每個團隊項目不少于18萬元的標準給予經(jīng)費資助，特殊項目采取“特事特辦、一事一議”的方式確定資助標準，項目資助經(jīng)費一次性撥付給用人單位。資助資金主要用于補貼引進的海外人才創(chuàng)新團隊來昌工作所發(fā)生的工作薪酬、國際旅費、城市間交通費、在昌生活費等開支。

　　引進海外人才個人項目按外國專家項目、留學(xué)人才項目兩大類分別申報，每年申報一次，經(jīng)立項并執(zhí)行達到預(yù)期目標的，原則上按每個個人項目不少于6萬元的標準給予經(jīng)費資助，特殊項目采取“特事特辦、一事一議”的方式確定資助標準，資助經(jīng)費一次性撥付給用人單位。南昌每年資助引進外國專家團隊項目和留學(xué)人才團隊項目各10個。