濟(jì)南外僑辦推出“外僑人才工作六條” 引高端人才

　　5150引才倍增計(jì)劃可以說(shuō)是濟(jì)南市人才工作的金字招牌，主要面向海內(nèi)外各領(lǐng)域的高層次人才。該計(jì)劃涉及組織部、人才服務(wù)局、外事僑務(wù)辦公室等多個(gè)部門。外僑辦在人才工作中承擔(dān)著溝通內(nèi)外、互通有無(wú)的重任，是人才工作的重要一環(huán)。7月17日，本報(bào)記者跟隨濟(jì)南市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員采訪濟(jì)南市外僑辦副巡視員王云國(guó)，探尋外僑辦如何將“人才新政30條”從紙面推向?qū)嶋H。

　　140多名人才入選5150計(jì)劃

　　濟(jì)南市自實(shí)施5150引才計(jì)劃和百千萬(wàn)引才工程以來(lái)，市外僑辦致力于搭建合作平臺(tái)、助推政策提升、強(qiáng)化服務(wù)措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制等四項(xiàng)工作，為華僑歸國(guó)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋，推動(dòng)以華僑華人為主體的海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體落戶濟(jì)南。

　　近年來(lái)外僑辦連續(xù)舉辦創(chuàng)業(yè)投資合作周、海創(chuàng)會(huì)、華交會(huì)等品牌活動(dòng)，共引薦海外專業(yè)人才4000多人，成為華僑華人走進(jìn)濟(jì)南的重要平臺(tái)。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，與國(guó)外機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，同時(shí)與國(guó)外60多家華僑專業(yè)團(tuán)體密切合作。在外僑辦引進(jìn)的人才中，共有140多位高層次人才入選5150計(jì)劃。

　　除了為海歸人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供便捷渠道，外僑辦還協(xié)同多部門解決創(chuàng)業(yè)政策瓶頸，推動(dòng)濟(jì)南市5150引才計(jì)劃、居住證暫行辦法等系列配套政策出臺(tái)。截至目前，全市共有海歸人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)900家，其中以華僑華人為背景的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)占70%以上。由外僑辦引進(jìn)的陳冬巖、李雪琳等5150人才已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)，他們二人創(chuàng)辦的企業(yè)年銷售收入均已突破2000萬(wàn)元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　推出“外僑人才工作六條”

　　“人才新政30條”的出臺(tái)是濟(jì)南人才工作歷史上具有里程碑意義的事件，對(duì)涉及人才工作的許多問(wèn)題給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。但“人才新政30條”畢竟是一個(gè)綱領(lǐng)性的文件，對(duì)一些具體問(wèn)題還沒(méi)有給出明確的操作規(guī)范。所以近期濟(jì)南市人才部門的中心任務(wù)就是結(jié)合部門實(shí)際，制定“人才新政30條”的實(shí)施細(xì)則。2017年5月26日，“人才新政30條”出臺(tái)。在不到一個(gè)月的時(shí)間里，外僑辦就拿出了自己的“外僑人才工作六條”。

　　“外僑人才工作六條”具體包括多渠道宣傳濟(jì)南人才政策、做強(qiáng)“僑夢(mèng)苑”國(guó)字號(hào)品牌聚才聚智、建立全市海外人才大數(shù)據(jù)工程、制定外僑服務(wù)人才工作舉措，做好招才引智文章和發(fā)揮媒體宣傳作用。

　　“僑夢(mèng)苑”是僑務(wù)辦引資引智的招牌。今年年初，國(guó)務(wù)院僑辦確定將“僑夢(mèng)苑”落戶在濟(jì)南，5月4日“僑夢(mèng)苑”揭牌?！皟S夢(mèng)苑”不僅僅是“園區(qū)”，更是幫助華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)的地方。外僑辦將為“僑夢(mèng)苑”爭(zhēng)取更多優(yōu)惠政策，力促出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)濟(jì)南“僑夢(mèng)苑”建設(shè)促進(jìn)華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)濟(jì)南“僑夢(mèng)苑”建設(shè)的若干政策》，形成產(chǎn)業(yè)吸引、平臺(tái)聚智、人脈引薦的人才工作格局。

　　建立全市海外人才大數(shù)據(jù)工程是外僑辦下一步著力要做的工作?！敖ㄔO(shè)海外人才大數(shù)據(jù)工程就相當(dāng)于建設(shè)一個(gè)專家?guī)?、人才?kù)，需要哪方面的人才就到庫(kù)里找。按圖索驥，有的放矢，有利于提高工作效率，節(jié)省經(jīng)費(fèi)和資源。”王云國(guó)說(shuō)。外僑辦將結(jié)合“人才新政30條”，研究制定產(chǎn)業(yè)分布、人才類別、需求數(shù)量以及學(xué)歷能力等方面內(nèi)容的“人才開(kāi)發(fā)路線圖”，建設(shè)動(dòng)態(tài)化管理為特征的全市海外人才大數(shù)據(jù)工程，為全市“四個(gè)中心”建設(shè)提供有力人才支撐。

　　提供“店小二”一站式服務(wù)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前濟(jì)南籍華僑華人約有20萬(wàn)人。這20萬(wàn)人當(dāng)中不乏高精尖人才。他們對(duì)濟(jì)南有一種心理上的認(rèn)同，相較而言更容易引進(jìn)。外僑辦針對(duì)這20萬(wàn)名濟(jì)南籍華僑制定專門的人才服務(wù)舉措，為他們提供渠道開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)生活全方位服務(wù)；對(duì)歸國(guó)華僑實(shí)施政策解讀、項(xiàng)目論證、租房安家、工商注冊(cè)、人員招聘、買車辦證、資金籌措、銀僑對(duì)接、調(diào)處投訴等多項(xiàng)跟蹤服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門高標(biāo)準(zhǔn)打造面向海外華僑華人在內(nèi)的高端人才居住區(qū)，建設(shè)國(guó)際醫(yī)院，醫(yī)療社保等軟件方面與國(guó)際接軌，引進(jìn)開(kāi)發(fā)國(guó)際學(xué)校，解決引進(jìn)人才子女就學(xué)難題。通過(guò)各種措施，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供“店小二”式的一站式服務(wù)。

　　在搞好硬件建設(shè)的同時(shí)，外僑辦還注意與其他部門合作，搞好軟環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造良好親商安商發(fā)展環(huán)境。外僑辦與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，在土地、稅費(fèi)、財(cái)政扶持，產(chǎn)業(yè)扶持、獎(jiǎng)勵(lì)方面制定更合理、更優(yōu)惠的僑商投資政策并認(rèn)真落實(shí)，讓人才和企業(yè)“進(jìn)得來(lái)”“駐得下”“能做大”。嘗試設(shè)立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”，對(duì)為濟(jì)南市做出重大經(jīng)濟(jì)科技貢獻(xiàn)的海外高層次人才給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　外僑辦根據(jù)自身工作內(nèi)容，發(fā)揮因公出國(guó)指揮棒作用。有針對(duì)性地安排市級(jí)、局級(jí)重點(diǎn)團(tuán)組在出訪中精準(zhǔn)對(duì)接人才工作，承擔(dān)人才引進(jìn)任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮媒體宣傳作用，在《人民日?qǐng)?bào)》海外版等國(guó)內(nèi)主流媒體、世界華文主流媒體和友城官方網(wǎng)站撰文推介濟(jì)南人才新政，還通過(guò)駐外使館、國(guó)外友好協(xié)會(huì)商會(huì)等渠道，向國(guó)外宣傳引進(jìn)人才，擴(kuò)大人才新政知曉和受眾范圍。(申紅 見(jiàn)習(xí)記者 周昌)