海外留學(xué)人員社團(tuán)負(fù)責(zé)人“支招”上海引才

　　中新社上海7月29日電 (許婧 朱勇文)由上海市歐美同學(xué)會主辦的第四屆“海外留學(xué)人員社團(tuán)負(fù)責(zé)人論壇暨研修班”29日在上海中華文化學(xué)院收官，來自美國、英國、日本、澳大利亞等11個國家的19位海外社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加。

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年來中國大陸工作的外國人員達(dá)90余萬人次，留學(xué)回國人員43.25萬人，創(chuàng)歷年新高，而上海是海外留學(xué)人員回國工作和創(chuàng)業(yè)的首選城市之一。

　　無論是建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心，還是打造面向“一帶一路”建設(shè)輻射全球的金融網(wǎng)絡(luò)體系，作為創(chuàng)新第一資源的人才都是關(guān)鍵。目前，上海正通過多種方式期望吸引戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、敢于創(chuàng)新的企業(yè)家和高技能人才等三類人才，希望吸引到更多海外“高精尖缺”人才來滬工作、創(chuàng)業(yè)和生活。

　　如何吸引更多海外“高精尖”人才回國，為他們提供更便利的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和生活環(huán)境，成為本次論壇的熱門話題。

　　在聽取了上海中華文化學(xué)院副院長、原上海市人力資源和社會保障局副局長毛大立解讀的上海海外人才引進(jìn)政策后，新加坡中國學(xué)者學(xué)生聯(lián)合會行政部部長金茹依對上?！捌纸瞬庞媱潯敝械姆诸愵H感興趣，她希望能有更清晰的解讀，方便如她一樣希望回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)的本科生。

　　來自美國莫海德州立大學(xué)中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會的溫少爽提醒，上海的海外人才引進(jìn)政策對社會科學(xué)類人才似乎并不重視，應(yīng)該引起注意，因為優(yōu)秀的社會科學(xué)人才同樣能發(fā)揮重要作用。在他看來，包括上海在內(nèi)，中國各地出臺了多種海外人才引進(jìn)政策，但在海外了解的人其實不多，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，讓更多人知曉這些政策。

　　于開成是中國高校北美校友會聯(lián)盟的會長。他說上海應(yīng)完善相關(guān)激勵政策并進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，吸引海外高層次人才回國發(fā)展，同時，上海應(yīng)該借鑒美國經(jīng)驗，建立更科學(xué)的評價人才標(biāo)準(zhǔn)，真正實現(xiàn)“聚天下英才而用之”。

　　正如上海市僑聯(lián)副主席、上海市浦東新區(qū)歸國留學(xué)人員聯(lián)合會會長程東所言，要充分利用中國海外華人華僑豐厚的人力資源優(yōu)勢，鼓勵優(yōu)秀的華僑華人、華裔新生代來上海工作，為他們創(chuàng)造有利于創(chuàng)新、有利于來上海交流的柔性空間，特別是加強(qiáng)華裔新生代和本地青年的交流合作，以便最大程度上吸引全球僑界人才資源，服務(wù)上海創(chuàng)新發(fā)展。(完)