遼寧營(yíng)口打出引才“組合拳” 免除人才后顧之憂

　　本報(bào)訊 記者徐鑫報(bào)道 為加大高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，(遼寧)營(yíng)口市出臺(tái)《營(yíng)口市引進(jìn)高層次人才十條措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，從扶持政策到生活保障打出一套聚才、用才、留才的“組合拳”，為深入實(shí)施人才立市戰(zhàn)略、激發(fā)人才活力、爭(zhēng)當(dāng)振興發(fā)展排頭兵提供了重要保障。

　　認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范科學(xué)?！洞胧放涮壮雠_(tái)《營(yíng)口市引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法》，劃分杰出人才(A類(lèi))、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(B類(lèi))、普缺型通用類(lèi)人才(C類(lèi))3個(gè)層次，明確了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)方式、工作程序和組織機(jī)構(gòu)，保證精準(zhǔn)引才力度與提升人才體系服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才環(huán)境同步推進(jìn)。

　　優(yōu)惠政策力度空前。財(cái)稅激勵(lì)方面，財(cái)政部門(mén)予以高層次人才繳納個(gè)稅地方留成部分等額獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)每年給予其形成地方財(cái)力40%至60%的獎(jiǎng)勵(lì)。融資補(bǔ)助方面，高層次人才的研發(fā)項(xiàng)目最高給予50%比例匹配資金和200萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金，如在營(yíng)口域內(nèi)定居且滿足工作時(shí)限，三類(lèi)人才還可分別享受100萬(wàn)元(院士不低于500萬(wàn)元)、70萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。同時(shí)，《措施》規(guī)定對(duì)引進(jìn)高層次人才帶來(lái)的“人才團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”和新建的院士工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等載體(平臺(tái))提供10萬(wàn)元至500萬(wàn)元“筑巢資金”扶持，對(duì)以獵頭方式柔性引進(jìn)高層次人才的用人單位按獵頭經(jīng)費(fèi)30%、最高10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

　　生活保障優(yōu)化升級(jí)?！洞胧窞槿?lèi)高層次人才分別提供300平方米、150平方米、120平方米的人才(專(zhuān)家)公寓，5年內(nèi)免租金，5年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人。共同生活的家屬按原身份對(duì)口安置或優(yōu)先推薦就業(yè)，享受“就業(yè)即落戶”待遇；未滿18周歲的在學(xué)子女優(yōu)先辦理就學(xué)，享受隨遷落戶政策。除此之外，開(kāi)設(shè)高層次人才就醫(yī)專(zhuān)用通道，實(shí)行每年定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)體檢，充分體現(xiàn)了營(yíng)口求賢若渴的真心實(shí)意，創(chuàng)造一切條件免除人才的后顧之憂。