調(diào)查顯示：海歸人才成為中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生力軍

　　調(diào)查顯示：海歸人才成為中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生力軍

　　海歸創(chuàng)業(yè)首選城市為北京 偏好創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

　　黨的十八大以來(lái)，我國(guó)形成新中國(guó)成立以來(lái)最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國(guó)潮”。教育部數(shù)據(jù)顯示，2016年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)突破54萬(wàn)，較2012年增長(zhǎng)14.49萬(wàn)，增幅達(dá)36.26%；留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為43.25萬(wàn)，較2012年增長(zhǎng)15.96萬(wàn)，增幅為58.48%。

　　作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生力軍的留學(xué)人員，理想和現(xiàn)實(shí)之間有何差距，應(yīng)如何更好地把愛(ài)國(guó)之情、強(qiáng)國(guó)之志、報(bào)國(guó)之行統(tǒng)一起來(lái)？日前，全球化智庫(kù)等機(jī)構(gòu)在京發(fā)布《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，以大量數(shù)據(jù)和客觀分析對(duì)該問(wèn)題給出回答。

　　調(diào)查顯示，在自我認(rèn)知方面，多數(shù)海歸認(rèn)為自身最大優(yōu)勢(shì)在于國(guó)際視野、語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)及跨文化溝通能力，普遍認(rèn)為留學(xué)期間個(gè)人能力獲得全面提升。近半數(shù)海歸認(rèn)為自身競(jìng)爭(zhēng)力高于國(guó)內(nèi)同類學(xué)生。

　　看好國(guó)內(nèi)發(fā)展前景、努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的主要?jiǎng)右?。?duì)此，歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、教育部原副部長(zhǎng)劉利民表示，“廣大留學(xué)人員迎來(lái)了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的黃金時(shí)代，自身所長(zhǎng)只有熔鑄在民族復(fù)興的偉大歷程中，才能更好實(shí)現(xiàn)其價(jià)值?！比蚧菐?kù)理事長(zhǎng)王輝耀指出，留學(xué)人員成為中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量，與其對(duì)中國(guó)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大信心密切相關(guān)?！爸挥袑?duì)國(guó)家發(fā)展有信心、對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有信心，才會(huì)激發(fā)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力?！?/p>

　　與就業(yè)型海歸相比，創(chuàng)業(yè)型海歸更加看重國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)機(jī)遇。

　　報(bào)告顯示，北京仍是海歸的創(chuàng)業(yè)首選。多數(shù)受訪者選擇北京、上海、成都、廣州、武漢，呈現(xiàn)“一線城市領(lǐng)跑，二線特色城市崛起”特征。

　　中共北京市委組織部人才工作處副處長(zhǎng)于海蛟認(rèn)為，當(dāng)前海歸到北京創(chuàng)業(yè)有很多需求，但最重要的是事業(yè)發(fā)展的需求。就北京的營(yíng)商環(huán)境來(lái)講，要降低海外回國(guó)人才創(chuàng)業(yè)成本，包括適應(yīng)過(guò)程、服務(wù)水準(zhǔn)、商事制度改革等，讓他們心無(wú)旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　在行業(yè)分布上，海歸偏好創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。主要集中在IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)，占比近五分之一，服務(wù)業(yè)緊隨其后。對(duì)此，與會(huì)嘉賓強(qiáng)調(diào)，“一帶一路”建設(shè)蘊(yùn)含巨大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。在這方面，海歸創(chuàng)業(yè)者不僅可以把各種先進(jìn)技術(shù)通過(guò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)帶到國(guó)內(nèi)，還可以通過(guò)與產(chǎn)業(yè)鏈上合作者之間的互動(dòng)，產(chǎn)生知識(shí)溢出效應(yīng)，真正架起溝通中外之橋梁。

　　過(guò)半數(shù)創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)匱乏和資金不足為主要原因，占比分別為40.4%和29.4%，此外，市場(chǎng)定位偏差占比為27.2%。

　　發(fā)布會(huì)上，學(xué)者表示，與國(guó)內(nèi)一般創(chuàng)業(yè)者相比，海歸創(chuàng)業(yè)者擁有兩個(gè)顯著特征：良好的海外高等教育背景；創(chuàng)業(yè)聚焦在技術(shù)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。海歸創(chuàng)業(yè)者要找準(zhǔn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)先進(jìn)知識(shí)和我國(guó)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，才能真正使創(chuàng)新創(chuàng)造落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

　　全球化智庫(kù)副主任、課題組負(fù)責(zé)人苗綠坦陳，海歸創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)外部的支持和幫助?！爱?dāng)前，海歸創(chuàng)業(yè)階段急需市場(chǎng)開(kāi)拓和金融服務(wù)?！泵缇G呼吁，要切實(shí)幫助海歸在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中節(jié)省時(shí)間、少走彎路，使他們向著正確方向大膽“創(chuàng)”、用力“闖”。

　　(本報(bào)記者 張勝)