皖籍海歸談創(chuàng)業(yè)：海歸人才是一帶一路建設的生力軍

　　中新社合肥8月20日電　題：皖籍“海歸”談創(chuàng)業(yè)：留學歸國人才是“一帶一路”建設的生力軍

　　中新社記者 趙強

　　“留學歸國人才是‘一帶一路’建設的生力軍、后備資源，海外生活學習的豐富經(jīng)歷，讓他們擁有國際化的視野和資源，熟悉如何跟外國人打交道，語言和溝通不再成為障礙，也相對了解當?shù)氐纳钗幕闆r?！卑不蘸w聯(lián)合會會長、洛誠影業(yè)創(chuàng)始人高遠說。

　　高遠19日在合肥舉行的第四屆安徽海歸留學盛典暨安徽青年海歸峰會上作如上表述，該峰會吸引了130余位皖籍“海歸”參加。

　　畢業(yè)于美國加州大學爾灣分校的高遠攻讀商科管理專業(yè)，對影視文化感興趣，在校期間開始摸索在電影傳媒領域創(chuàng)業(yè)，并在加州成立文化娛樂公司。

　　高遠告訴記者，2014年回國后，他才真正涉足影視文化行業(yè)，在北京注冊成立公司。一開始主要做中外影視合作連接、制片融資，國內影片在海外的宣傳及各大國際電影節(jié)的公關活動等業(yè)務。

　　“剛開始就是想回國感受一下，隨著逐漸接觸到了更多行業(yè)內的朋友，國內的氛圍也讓我感受發(fā)揮的空間會更大。2012年萬達并購美國第一大院線AMC，讓身在海外的人感覺到中國的影視行業(yè)作為新興經(jīng)濟正在快速發(fā)展?！闭劶盎貒鴦?chuàng)業(yè)的原因，高遠表示，他主要看中廣闊的影視行業(yè)市場和更多的施展機會。

　　高遠坦言，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的鼓舞下，很多“海歸”選擇回國發(fā)展，“其實創(chuàng)業(yè)非常辛苦，并非想象般美好，雖說年輕是資本，但資金、資源都會受限。而且在眾多創(chuàng)業(yè)領域中，影視行業(yè)屬于資源密集型、資本密集型行業(yè)，需要花時間、花精力去熟悉。

　　談及未來，高遠說他會忠于自己的影視“情懷”，會堅定地做下去。與高遠不同，從英國留學回國的周宇峰并沒有在文化領域做下去，而是“獨辟蹊徑”。

　　2004年，在英國讀人力資源管理專業(yè)的周宇峰，畢業(yè)后任職于當?shù)匾患掖笮途W(wǎng)絡游戲公司，負責客戶開發(fā)及翻譯工作，在英國學習工作近10年后，帶著對家鄉(xiāng)的眷戀，于3年前回到家鄉(xiāng)安徽阜陽創(chuàng)業(yè)。

　　周宇峰告訴記者，當時回來主要有兩方面原因，首先父母年齡漸漸大了，想回來照顧父母，此外國內有很多發(fā)展機會。“我們是一家做知識產(chǎn)權保護的企業(yè)，公司現(xiàn)有員工20余人，在國內大家會認為知識產(chǎn)權行業(yè)很冷門，但實際上，知識產(chǎn)權行業(yè)的業(yè)務和發(fā)展趨勢都非常有前景，知識產(chǎn)權越來越受到重視?！?/p>

　　“之前一個朋友在英國讀完博士回國，我本打算跟他在安徽做一些文化藝術方面的創(chuàng)業(yè)項目，但分析后發(fā)現(xiàn)，在這邊做文化項目利潤太少行不通，就放棄了?！敝苡罘逭f。

　　他認為，國內創(chuàng)業(yè)競爭壓力也很大，建議留學回國創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前，要選自己有優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)項目。同時，創(chuàng)業(yè)要提前規(guī)劃、有所準備，“市場是很大，但‘狼’（創(chuàng)業(yè)者）也很多?！?/p>

　　據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳專技處負責人介紹，近年來，該省積極出臺政策措施，大力搭建創(chuàng)業(yè)平臺，全面實施海外高層次人才資助，努力提供周到服務，吸引和聚集了一大批留學回國人才來皖工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為促進該省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　截至2016年底，安徽省登記在冊的留學回國人員總數(shù)12000余人，近三年每年都以15%的速度在增長，年均引進近400名海外高層次留學人才。（完）