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海外工程師給寧波帶來了哪些改變?

2017年10月17日 11:09   來源:寧波日?qǐng)?bào)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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中國僑網(wǎng)漢斯·沃泊博士在EK注塑機(jī)運(yùn)行檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)提出系統(tǒng)優(yōu)化建議。(任社 周瓊 攝)
    漢斯·沃泊博士在EK注塑機(jī)運(yùn)行檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)提出系統(tǒng)優(yōu)化建議。(任社 周瓊 攝)

  原題:海外工程師,給我們帶來了哪些改變?

  一個(gè)人,能帶來什么樣的變化?寧波成路集團(tuán)董事長(zhǎng)蕢偉良看到的是:全球首套“碳纖產(chǎn)品智能成型線”的成功完成、困擾塑機(jī)行業(yè)多年的連續(xù)碳纖維在線混煉注塑成型技術(shù)的一舉攻克、由此帶來的許多真金白銀的銷售增長(zhǎng)和行業(yè)話語權(quán)。這些,正是有著30多年注塑機(jī)行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷的德國專家漢斯帶給成路集團(tuán)的變化。

  1486名海外工程師,又給寧波帶來的是什么?看得見的數(shù)據(jù)是,2009年我(寧波)市海外工程師政策出臺(tái)以來引入的1486名海外工程師,幫助我(寧波)市企業(yè)新增專利申請(qǐng)4530項(xiàng),開展新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)項(xiàng)目14958個(gè),其中填補(bǔ)國內(nèi)空白484個(gè),替代進(jìn)口2207個(gè),推動(dòng)企業(yè)直接新增產(chǎn)值306億元,增加利稅近25.1億元。與此同時(shí),管理理念的提升,人才團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),許多看不見的變化也正在悄然發(fā)生。

  “洋專家”帶來的國際化

  從一家小作坊成長(zhǎng)為國家汽車零部件出口基地企業(yè),在寧波四明汽配有限公司的發(fā)展歷程中,下定決心引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的海外工程師,是最關(guān)鍵的一步。

  十幾年前,國內(nèi)大力推進(jìn)高速公路發(fā)展的同時(shí),汽車輪胎由有內(nèi)胎發(fā)展到無內(nèi)胎,不過苦于不掌握核心技術(shù),當(dāng)時(shí)的無內(nèi)胎氣門嘴全部從國外進(jìn)口。瞅準(zhǔn)商機(jī)的四明汽配公司,大膽地從歐洲聘請(qǐng)了一位業(yè)內(nèi)的退休專家格哈德,作為企業(yè)里頭的“海外工程師”。在這位專家的帶領(lǐng)下,四明汽配不僅獲得了德國大眾的氣門嘴橡膠配方,而且以很低的成本建立起了整條氣門嘴生產(chǎn)線,擁有了自己制造的自動(dòng)化設(shè)備、模具和無內(nèi)胎氣門嘴的整套技術(shù)工藝,還由此參與了無內(nèi)胎氣門嘴國家標(biāo)準(zhǔn)的制定,打破了國外的技術(shù)和商業(yè)壟斷。

  同樣的發(fā)展奇跡也出現(xiàn)在海倫鋼琴。2004年時(shí),海倫鋼琴的前身還只是一家以貼牌、代加工和配件生產(chǎn)為主要業(yè)務(wù)的鋼琴配件廠,“外腦的引入,帶來的是翻天覆地的變化!”今年7月全國外專系統(tǒng)考察中,海倫鋼琴董事長(zhǎng)陳海倫滿懷深情地回憶了企業(yè)和外國專家的結(jié)緣。產(chǎn)品入駐維也納金色演奏大廳、成為丹麥王室御用鋼琴、讓“中國制造”的鋼琴獲得北美最高聲樂獎(jiǎng),依靠來自美、法、奧等國的高端產(chǎn)品研發(fā)專家、生產(chǎn)制造和調(diào)音專家、國際知名鋼琴銷售專家團(tuán)隊(duì)組成的海外工程師團(tuán)隊(duì),海倫鋼琴在短期內(nèi)摘取了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù),并實(shí)現(xiàn)了四級(jí)跳跨越式發(fā)展。2012年海倫鋼琴完成深交所上市。如今,海倫鋼琴在國內(nèi)外得到廣泛認(rèn)可和好評(píng),國內(nèi)70多個(gè)大中城市以及200多個(gè)地區(qū)設(shè)有銷售網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)在亞洲、歐洲、北美洲等,有300多家經(jīng)銷商,2016年實(shí)現(xiàn)銷售3.8億元。

  “聘請(qǐng)海外工程師開展技術(shù)研究,再經(jīng)過消化吸收、再創(chuàng)新,有效提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力,激發(fā)了廣大企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的熱情?!睂幉ㄊ型鈬鴮<揖重?fù)責(zé)人表示,和四明汽配、海倫鋼琴一樣,我(寧波)市已有許多企業(yè)依托海外工程師,實(shí)現(xiàn)了數(shù)以千計(jì)的技術(shù)突破,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展走上一個(gè)新的發(fā)展臺(tái)階。

  “藍(lán)眼睛”幫著搶占技術(shù)制高點(diǎn)

  大量技術(shù)的引入和突破,海外工程師在助推我(寧波)市企業(yè)更快邁向國際化的同時(shí),也正幫助著各行業(yè)企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域搶占全球技術(shù)制高點(diǎn)。

  寧波雙馬機(jī)械公司聘請(qǐng)的行業(yè)頂級(jí)專家漢斯·沃泊先生,幫助雙馬取得新螺桿、中心鎖模和全球首臺(tái)碳纖維在線混煉注塑機(jī)等系列成果,尤其是在線混煉注塑機(jī)的研發(fā)成功和產(chǎn)業(yè)化,為我國注塑機(jī)行業(yè)注入了新的動(dòng)力,這一技術(shù)還入選“十二五”全國重大引智成果。博威集團(tuán)通過引進(jìn)海外工程師,成功研發(fā)30多項(xiàng)新項(xiàng)目,榮獲國家授權(quán)專利16項(xiàng),其中11項(xiàng)為發(fā)明專利,2項(xiàng)為國際發(fā)明專利,成為銅合金線材和棒材行業(yè)龍頭企業(yè),部

  分新材料已成功應(yīng)用于神舟系列飛船等航天項(xiàng)目。

  在不斷觸摸“技術(shù)制高點(diǎn)”的同時(shí),越來越多的海外工程師也為我(寧波)市的人文設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等民生、文化領(lǐng)域帶來變化。

  今年初,海曙居民迎來了大型濱水社區(qū)公園夏禹公園的投用,這座以“變化的生活,相伴的記憶”為定位,融入文化元素,深具寧波特色的開放式濱水社區(qū)文化公園,出自羅馬尼亞籍海外工程師安德拉吉佳娜·葛佳麗雅之手。

  “如今,既具備國際視野和格局,又能融合本地特色的文化類海外人才,正給寧波的企業(yè)、寧波的城市形象,帶來越來越多的變化!”市外國專家局的一位負(fù)責(zé)人滿心欣喜地告訴記者。

  同樣是在國外引智項(xiàng)目的支撐下,農(nóng)林牧漁等基礎(chǔ)民生領(lǐng)域也正迎接著“潤物細(xì)無聲”的變化。

  作為一名普通的水蜜桃種植戶,奉化溪口新建村農(nóng)民張?jiān)佬惺呛M庖琼?xiàng)目的受益者之一,“別人家桃子賣4元一公斤的時(shí)候,我的清水白桃5元一只還供不應(yīng)求!”回憶起2006年試種清水白桃的經(jīng)歷,張?jiān)佬幸廊粫?huì)笑得合不攏嘴。在桃樹下,捧著成熟的水蜜桃,插上麥稈一吸,手上便只剩下一個(gè)桃核和一張完整的桃皮,這是很多寧波人的心中,對(duì)于水蜜桃鄉(xiāng)愁式的記憶。然而,當(dāng)初奉化只有玉露和黃桃2個(gè)桃種,桃子的品嘗期只有短短20天,新鮮的桃子從樹上摘下,運(yùn)到寧波已是斑痕點(diǎn)點(diǎn)。為了改變這樣的狀況,近年來,奉化水蜜桃研究所先后從日本、美國、加拿大等各地引入專家,在水蜜桃的果樹栽培、遺傳育種、物流信息、農(nóng)業(yè)觀光等多個(gè)項(xiàng)目,引入國外智力,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,對(duì)桃樹成長(zhǎng)、結(jié)果的全流程進(jìn)行干預(yù)。經(jīng)過改良后,如今有30多個(gè)桃品種成為市面上的主打品種。當(dāng)年桃種僅僅“花開兩枝”的情形變成了如今早中晚成熟的諸多桃種妖嬈呈現(xiàn),供應(yīng)期可以從7月一直延長(zhǎng)到10月,許多桃子的商品屬性也大大增強(qiáng),桃子從樹上采摘后,經(jīng)過兩三天運(yùn)輸,還可以在貨架上安然無恙保存一周。

  而在象山,法國專家?guī)淼涅Z類繁殖和生產(chǎn)技術(shù)以及肥鵝肝的生產(chǎn)制作工藝,正不斷拉長(zhǎng)象山浙東白鵝的產(chǎn)業(yè)鏈,也推動(dòng)著鵝肥肝產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展?!拔蚁胱屜笊靳Z肝早點(diǎn)來到我的家鄉(xiāng),走上法國人的餐桌。”這正是來自法國南部阿勒比地區(qū)的農(nóng)業(yè)專家皮埃爾和他所幫扶的象山養(yǎng)殖戶們新的心愿和努力方向。

  新路程期待共同發(fā)力

  近年來,對(duì)于海外人才的引入,我(寧波)市不斷探索著多元化的服務(wù)模式。從最初由政府主導(dǎo)的引才引智模式,到如今向市場(chǎng)主導(dǎo)過渡,海外高端人才也逐漸由短期交流、單一專家引進(jìn)向長(zhǎng)期融入、專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)變化,許多市場(chǎng)主體也正由“引進(jìn)來”使用人才向“走出去”配置人才轉(zhuǎn)變,并逐步形成了“市場(chǎng)主導(dǎo)、企業(yè)主體、政府推動(dòng)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)”的引智工作機(jī)制。

  據(jù)悉,為解決我(寧波)市企業(yè),特別是中小微企業(yè)的引智難題,我(寧波)市人力社保部門正通過不同的市場(chǎng)化服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)外國人才和智力的精準(zhǔn)對(duì)接。意大利綜合技術(shù)研發(fā)(CSMT)中國中心和老外灘國際人才社區(qū)等,正不斷發(fā)力,成為集項(xiàng)目對(duì)接、文化交流、休閑娛樂等功能于一體的海外高端人才集聚平臺(tái)。中芬全面合作服務(wù)平臺(tái)、寧波中星中東歐新材料研究院等相關(guān)平臺(tái)的落地,也使得寧波企業(yè)推開了對(duì)外交流合作的新門戶。

  不過,相對(duì)于我(寧波)市目前提出的“建成亞太地區(qū)具有較大影響力的國際化城市”的目標(biāo),我(寧波)市的國際人才交流仍需各方努力。相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,作為對(duì)外開放大市,我(寧波)市外事人才缺口也不小,真正了解國際交往規(guī)則、懂得談判技巧、在國際會(huì)議上能熟練運(yùn)用外語表達(dá)我方立場(chǎng)的人才很少。和同類城市相比,我(寧波)市還存在國際人員交流不足的短板。

  同時(shí),相關(guān)業(yè)內(nèi)人士建議,在國際要素吸引力、人才支撐、社會(huì)人文發(fā)展水平、公共服務(wù)、城市品質(zhì)等方面,我(寧波)市各方仍需進(jìn)一步加大協(xié)作步伐,提供更多的國際文化交流、為外籍人士提供的生活配套服務(wù)、打造為外籍人士在甬工作提供全面指南的公共服務(wù)平臺(tái),探索建立多語種的就醫(yī)、就學(xué)服務(wù),讓更多的外國專家既能夠“引得進(jìn)”,又可以“留得下”。

【責(zé)任編輯:陸春艷】
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