廣東揭陽推人才“政策包” 引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才

　　原標(biāo)題 揭陽推出人才“政策包”

　　南方日報訊 (記者/達(dá)海軍)近日，揭陽不斷推出人才“政策包”和“組合拳”。16日，揭陽舉行人才驛站揭牌儀式暨海內(nèi)外高層次人才揭陽行活動，揭陽市市長陳東表示，要當(dāng)好高層次人才的“服務(wù)員”，當(dāng)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、項目的“紅娘”，讓各類人才在揭陽有更強(qiáng)的歸屬感、獲得感、幸福感和成就感。

　　人才驛站具有“柔性+靶向”招才引智的作用，按照“1+3+N”模式規(guī)劃建設(shè)，其中省、市共建市級人才驛站，在中德金屬生態(tài)城設(shè)立1個總站，在揭陽迎賓館、望天湖生態(tài)旅游度假區(qū)、京明溫泉度假村設(shè)立3個服務(wù)基地；市、縣共建縣級人才驛站，各縣(市、區(qū))依托條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校院所、大型企業(yè)等設(shè)立一批各具特色的分站，逐步在全市形成柔性引才網(wǎng)絡(luò)。揭陽計劃把驛站建設(shè)成輻射境內(nèi)外資源的海外人才樞紐。

　　在活動中，揭陽市還發(fā)布了《關(guān)于加快人才優(yōu)先發(fā)展推動創(chuàng)新驅(qū)動的若干意見》(簡稱“人才新政25條”)。揭陽市委常委、組織部長陳俊林介紹，“人才新政25條”實施更加開放的引才措施，致力于補(bǔ)齊高端人才短板。對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊分層次給予800萬元、500萬元和300萬元資助，對引進(jìn)的高層次人才分層次給予最高200萬元資助；瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的急需緊缺人才，重點(diǎn)吸引一批博碩士和正副高職稱人才，按層次每人給予20和10萬元補(bǔ)貼。

　　此外，揭陽對每年在該市累計服務(wù)3個月以上的專家人才，給予相應(yīng)差旅補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；對成功引進(jìn)高端團(tuán)隊、院士或領(lǐng)軍人才的單位和個人，給予最高100萬元“伯樂”獎勵。

　　目前揭陽建成9家院士工作站，數(shù)量位居粵東西北地區(qū)首位。以院士工作站為“母體”，為揭陽企業(yè)引進(jìn)9名中科院和中國工程院院士，同時為揭陽帶來超過40人的創(chuàng)新團(tuán)隊，合作研發(fā)項目10多項，申請專利超過30件，為企業(yè)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才80多人。