聽海歸大咖們夜談，什么是他們眼中的“中國引力”？

　　烏鎮(zhèn)大咖薈：聽“海歸”大咖們夜談，什么是他們眼中的“中國引力”？

　　新華社杭州12月4日電(記者葉心可)第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在烏鎮(zhèn)拉開帷幕，給這座古樸的小鎮(zhèn)吹來了一陣現(xiàn)代科技之風(fēng)。夜幕降臨后，老街古巷、拱橋流水，白日人聲鼎沸的烏鎮(zhèn)似乎恢復(fù)了平靜。烏鎮(zhèn)真的“睡著”了嗎？古街旁、河畔一隅，一場(chǎng)場(chǎng)思想碰撞的“夜談”正悄然展開。

　　在烏鎮(zhèn)西市河畔的一家酒吧里，一群資深的互聯(lián)網(wǎng)“海歸”大咖們正興致勃勃地聊起他們各自的經(jīng)歷。被問起為什么選擇回國，螞蟻金服計(jì)算存儲(chǔ)首席架構(gòu)師何昌華很有發(fā)言權(quán)。作為在美國待了十幾年，在思科、谷歌、Airbnb都工作過的“老硅谷”，是什么樣的“中國引力”把他重新帶回了中國？

　　“我感覺中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)的狀態(tài)已經(jīng)超過了許多硅谷熱門公司。我們追得太快了，我看好中國崛起的速度，如果未來20年能參與到這個(gè)過程中、甚至作出一些貢獻(xiàn)，對(duì)整個(gè)人生會(huì)有一個(gè)很大的提升?！焙尾A話音未落就引發(fā)了許多贊同的聲音。

　　提起這些年中國的發(fā)展，烏鎮(zhèn)智庫理事、紐約大學(xué)(上海)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授廖明也感慨連連：“我是老‘海歸’了，第一次回歸是在十年前，第二次是一兩年前，感覺有很大的不同。第一次回來是幫助外企開辟中國市場(chǎng)，那時(shí)候外企看中的是中國市場(chǎng)的消費(fèi)力?！?/p>

　　廖明坦言，當(dāng)時(shí)外企的發(fā)展無論是在流程、品牌建設(shè)、規(guī)范化還是科學(xué)性方面，都比中國企業(yè)要強(qiáng)?！暗诙位貋恚业慕巧兂闪藥椭袊放拼蜷_全球的市場(chǎng)?？吹街袊放圃趪廒A得海外消費(fèi)者的心，感覺很不一樣。最近兩年我們已經(jīng)不再是照搬海外的經(jīng)驗(yàn)，中國的一些‘打法’比國外更靈活，更有吸引力?！?/p>

　　這幾年的“海歸”們回國后的就業(yè)情況如何？有什么變化？對(duì)此，阿里巴巴合伙人、螞蟻金服首席技術(shù)架構(gòu)師胡喜有自己的觀察：“從2014年到現(xiàn)在變化很大，以前只有零星的幾個(gè)人職位非常高，例如首席科學(xué)家等；現(xiàn)在人才結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，中層人才越來越多?！苯陙恚昂w”不僅僅局限于選擇北京、上海、深圳這樣的城市，開始流動(dòng)到全國各地，“海歸”人才也在下沉，崗位不再集中在高層。

　　聽大家聊得越來越投入，前來參加“夜談”的桐鄉(xiāng)市市長王申峰也趁機(jī)為桐鄉(xiāng)大力招攬起人才來，她幽默地說：“我姓王，在這里也‘王’婆賣瓜一回，這些‘海歸’人才接受了良好的教育，是一顆顆種子，需要找到好的土壤。我們桐鄉(xiāng)就是這樣的‘好土壤’。事實(shí)也證明，越來越多的‘海歸’人才回國后發(fā)現(xiàn)，基層政府包容、開放的環(huán)境，是適合他們成長的大氣候。”