溫州平陽(yáng)創(chuàng)建“人才聯(lián)盟” 拓寬人才引進(jìn)渠道

　　原標(biāo)題：“人才聯(lián)盟”，吸引人才進(jìn)平陽(yáng)

　　日前，在(浙江溫州)平陽(yáng)縣引進(jìn)的省千人才、美國(guó)芝加哥大學(xué)海洋生物研究所唐劍武研究員的牽線下，北京師范大學(xué)全球變化與地球系統(tǒng)科學(xué)研究院和南麂保護(hù)區(qū)管理局海洋研究所牽手，就共建“浙南藍(lán)碳生態(tài)過(guò)程檢測(cè)試驗(yàn)站”達(dá)成初步協(xié)議。

　　這種“專家引專家、博士引博士”的方式，是平陽(yáng)縣創(chuàng)建“人才聯(lián)盟”舉措之一。平陽(yáng)縣委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，平陽(yáng)縣推出了“人才聯(lián)盟”創(chuàng)建活動(dòng)，大力拓寬人才引進(jìn)渠道，力圖逐步創(chuàng)建一支高級(jí)人才隊(duì)伍，并在人才之間形成相互促進(jìn)、相互協(xié)助的態(tài)勢(shì)，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　在這一舉措的推動(dòng)下，中央公布的2016年度溫州全市入選的2位“國(guó)千”人才均來(lái)自平陽(yáng)，形成了高端人才引進(jìn)的“平陽(yáng)樣板”。2017年，平陽(yáng)又入選省級(jí)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，實(shí)現(xiàn)平陽(yáng)省級(jí)人才團(tuán)隊(duì)“零突破”。

　　了解科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的需求，做到“引而能用”，是平陽(yáng)“人才聯(lián)盟”成功的關(guān)鍵。近年來(lái)，該縣開展了“進(jìn)百企、問(wèn)需求、訪賢才”專項(xiàng)行動(dòng)，充分了解當(dāng)?shù)乜蒲衅脚_(tái)和企業(yè)對(duì)人才的需求，形成《平陽(yáng)產(chǎn)業(yè)人才和技術(shù)需求清單》，派出“引才專員”進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行對(duì)接。比如，2015年，平陽(yáng)縣委組織部指派“引才專員”進(jìn)駐力邦合信公司，在2年的跟蹤服務(wù)中，先后幫助企業(yè)對(duì)接引進(jìn)郭中陽(yáng)、黃宇罡等海外知名汽車電子專家。以此為核心組成的團(tuán)隊(duì)，成功入圍了2017年浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)從傳統(tǒng)制造向智能制造注入強(qiáng)大的動(dòng)力。

　　“人才聯(lián)盟”還致力于鼓勵(lì)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)牽頭，建立人才共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，提煉關(guān)聯(lián)技術(shù)需求，攻克關(guān)鍵共性技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。目前，該縣已建成機(jī)械、皮革、塑包等三大產(chǎn)業(yè)“人才聯(lián)盟”，企業(yè)間初步實(shí)現(xiàn)人才共享、互利共贏。比如，由煒岡機(jī)械、歐利特機(jī)械等高成長(zhǎng)型企業(yè)牽頭成立的機(jī)械行業(yè)“人才聯(lián)盟”，如今已有15家聯(lián)盟企業(yè)成員，2017年開展技術(shù)交流等活動(dòng)6次，解決技術(shù)難題12個(gè)。同時(shí)，緊跟科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革步伐，加快建設(shè)“眾創(chuàng)人才產(chǎn)業(yè)園”、科技孵化器平臺(tái)以及“南麂基金島”、科技大市場(chǎng)、VR主題樂(lè)園等新興項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)“人才聯(lián)盟”創(chuàng)建更多平臺(tái)。

　　2017年，《平陽(yáng)縣培育“百億”工業(yè)企業(yè)實(shí)施意見》將人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)從1200萬(wàn)元提高至1500萬(wàn)元，引才獎(jiǎng)勵(lì)從60萬(wàn)元提高至120萬(wàn)元，進(jìn)一步提升人才政策地區(qū)優(yōu)勢(shì)。同步出臺(tái)的《“店小二”式人才引進(jìn)服務(wù)工作指南》，根據(jù)每位引進(jìn)人才的具體情況，制定“店小二”式人才引進(jìn)服務(wù)流程圖，明確部門服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)職責(zé)，列出引進(jìn)落戶、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等11個(gè)咨詢辦理“清單”，還劃撥?？?500多萬(wàn)元，建設(shè)人才公寓181套，提供住房保障，幫助引進(jìn)人才解決后顧之憂。同時(shí)，縣委組織部還專門開通了“服務(wù)熱線”，方便人才聯(lián)絡(luò)溝通、反映問(wèn)題，隨時(shí)跟蹤解決人才的創(chuàng)業(yè)和生活問(wèn)題。(郭樂(lè)燕 黃劍萍 )